把我当成小爸爸的，肯定错不了。你这辈子都牵挂着我，我这 辈子也离不开你。到时候你先走我随后就跟你去。”
楚棠
圈红了，抱紧赖图。
手养
的
，从他
就直陪伴着，从婴
直到 
，这么多年，他们不离不弃不分开，哪怕就是，也不 会把他们分开。
陪伴，守护，相扶到老，吃苦到享福，各种艰辛走过，不 惧，路有你，很满
。
经理的故事明
开始。新
，都给老子靠边站，求个收藏
250章 抢
维尔是外
，经理陈瑜跟他有
多年的恩怨
仇。
当年维尔家族家道
落，他父
不是经商的材料，几乎赔 
了所有资产，欠了
股外债，这才不得不承认没有经商的 才能，维尔当时还在
，也没能力经营
司，维尔的父
了个非常正确的选择，聘请专业团队来经营司。
专业的经营团队，就像是承包队。司就像是个
坯
，把司承包给经营团队，经营团队会执掌司的权，把 司扭亏为盈，司回复给经营团队很多的承包费。这要看怎么 承包了，可以用盈利的百分之多少作为承包费，也可以支付给 司所有每年多少资金，这样来，司赚多少赔多少，那 就是经营团队的事了。
仇似虎刚接管司对意不
悉，连
就是聘请了陈瑜这 个经营团队，每年支付经营团队笔不菲的劳务费，还要给陈 瑜总销售的百分之几红利。
个
英团队会有总经理，各部门
管，有的庞的团队 甚至都自带秘书，只要进入司就能把司各个部门给架空取 
，还是自己用着顺手。
自然这种团队也有弊端，有些会隐瞒司盈利，也会饱 
囊，更甚者有的还会把司转手卖掉带钱跑路。
签署系列的协议，在业
口碑很好，这才敢聘请。
连当时聘请陈瑜的团队也是经过再
调查，把陈瑜的所 有工作经历，履历，猎
司的口碑，都查了遍，确认陈
瑜不错这才聘请回来给仇似虎
忙。
陈瑜的团队比较小，陈瑜的总经理，财务室总监，销售部 长，但这是司的几个重要部门了，陈瑜也是悉心的提携
点 仇似虎意，仇似虎的也快，相
的也比较好，陈瑜的团 队
后就融
在仇似虎的司了。
早年前的陈瑜还不是有个的团队，他还在别的团队 工作。
陈瑜当年年轻气盛，他在团队担任销售总监的职责，意 气风
，年薪百万，
富，事业也算是小有所成，在团队 属于
当面的将，受到经营团队负责的欣赏。进入维 尔家族的司，司要的职位就被英团队的取。
他岁，维尔
，都没毕业。
团队和维尔家族的协议是，团队经营年，把司扭亏为 盈，每年给维尔家族年利润多少钱，提携维尔能工作胜任，然 后解除承包同，司回到维尔手，到时候维尔有了工作能 力，团队撤司。
维尔在陈瑜手
事，陈瑜负责销售这块。
陈瑜那也是骄傲的，有资本骄傲，能力卓越，谈判手段 强悍，签单子快准狠，几个案子来他能司赚取千万。不管是能力还是个魅力，陈瑜都非常
引。
至于以后陈瑜怎么被开除的司，怎么和维尔
恶，维尔 这个渣又是捆绑又是囚禁的陈瑜没说，仇似虎心
痒痒的难 受，特别想
卦陈瑜和维尔不得不说的恨仇，他好回 家和媳
卦去。可陈瑜嘴
像贴了封条，就不说。
仇似虎只好脑补了，肯定是睡了，然后误会了，然后就成 冤家了。
陈瑜伤心离开自创业，这就来到自己的司，绝对是这 么。
连猜测，维尔为了司利益和别的女结婚了，陈瑜伤 心离开负心汉。维尔想把陈瑜捆回去小，这是
恋 深渣男直很渣的戏啊。
这两口子还是不累啊，半夜不睡觉分析陈瑜的感故事， 还不如点不可描述的事呢。
因为陈瑜陈经理禁
话少，真的很想卦呀。
陈瑜工作能力那是没的说，开始又是
战混混，又是被 混子围追堵截都面不改
，又是在司执掌面，又是辅佐仇 似虎的，这是功臣，艰难的那段时间是陈瑜忙度过的。
这不是司展良好吗就有点闲，把陈瑜的故事当小说 来幻想。
维尔穷的就剩钱了，点品都没有。仇似虎新婚夜他还 敢搅
，这不就挨打了，让连打了顿给捆了，维尔心 憋闷，想强行带走经理的计划就被搁浅，不得不拿个开 案讨好仇似虎，寻找机会想再次带走陈瑜。
开案那是稳赚不赔，维尔又不傻，他不可能把这块肥
分部分给仇似虎啊，所谓和仇似虎作那都是权宜之计， 只想找到机会带走陈瑜，这个和作案就作废。
没想到被仇似虎摆了道，家压根不心，就心意 的度
月，陈瑜
脆住在司，司门口至少有个打手维
护，陈瑜门还有多个保护，维尔不得不把这个作案继 续去，等双方都签了同，陈瑜没带走不
