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班之后,乔基本没有了晨跑的时间,都是在“享受”推搡压。
  打开电脑,登入工作邮箱和数据系统,先过遍整个区域的销售数据,是乔的工作前奏。乔才了解到,什么是从点到面,仅看单品类的数据确实太限了。海门店的区域分析是课题,先从数据着手,了解海区域所有门店的特,才能制定相应的策略,从而衡量方案复制推进的可能
  “乔,销售和库存是你这边工作的重点,还有周时间就是双,所有门店必保够的货源,你会导系统库存吗?” 营运管孙晓文对乔的各项技能还现和挖掘阶段,知善用,先了解很重要。
  “会,而且我也看了之前的库存分析”,乔电脑存档的库存表,“按这种格式的,我没问题,只是不知道库销周期般是选择15,还是30?”
  “般都是20,像双这样的节点,我们会参考30库销,以及去年同期的个销量”,孙晓文弯腰低教着乔,“我相信你导原始表格肯定没问题,但是还要数据理,比如你如何界定这个商品是应该备货的,而那个商品不仅不能备货,还要在定时间禁止进货。我知道你想说周转数,可是另外态的衡量值会更准。”
  乔想说话的嘴,安静听着孙晓文的讲解。因为乔记得某说过,不难的问题,她只教遍。
  “明了吗?其实很简单的,你有数据基础的话,就更易了。”
  乔频频点,“晓文姐,数据什么时候要?”
  “午两点前给我,有问题吗?”
  “库存数据没问题,我有其他问题。”
  孙晓文看了看乔,“你说吧。”
  “在司的型营销,营运部都需要哪几块工作?框架的,确保销售关键的!”
  孙晓文笑了,“你这是在探求营运部门的价值吗?理论来说,你在部门个月,就会对营运整体工作有个全面的了解。现阶段跟你说,你听起来可能会觉得都是概念,不过既然你问了,我就正面回答你。”
  孙晓文以去年双为例,绍了围绕营销,营运部门的核心工作推进,以及需要和其他部门积极配的环节。
  “晓文姐,那么营销的策划体是市场部负责,还是营运部导?”
  “市场策划,并承担费用,营运推进,跟踪达成结果,职责很清晰。”
  乔不解道,“但是我们营运部不是也有营销组吗?”
  “没错,我们的营销组是表门店,面向市场部提营销需求的。市场部的整体规划会围绕整个行业行,营运却是要基于门店现状及需求,所以除了市场部策划的,营运部的营销组是可以制作营销方案向市场部起申请,只要方案旦通过,期举行。”
  “也就是市场钱,给我们营运?”
  孙晓文看着乔,无语道,“的是司的钱,达成的业绩也是整个司的,哪分你的我的?回跟你说的观呢?”
  乔吐了吐,“了解了,那我们有什么工作是需要对接到总经理室的?比如营销申请……”
  “乔总,你面子会不会太点?” 孙晓文调侃着乔,“总经理室……我们想见言总都只是每次月度会议那么次,申请层层往签字就好,不用您面。”
  周围听见的同事都笑了起来,乔倒不觉得窘,因为自己见言心的频率,好像比次更,近果然更有创造机会的可能,来还要加油努力!
  孙晓文不知道什么时候已经走了,乔右边的位同事说道,“乔,看来你想不少啊,晓文是我们这的数据霸,所以营运基础的数据能力带教基本都是她负责,为了给你们打好基础。说到营销,营运部营销组也有宝,那就是赵丹,丹姐!她营销的专业,堪比市场副经理。周总外的时候,丹姐是被授权可以直接对接言总的,绝对是营运副经理的不选!”
  乔半路捡到个重量级的卦,也是不错,赞叹道,“看来我们营运部,真是才济济。”
  “言总不就是营运身嘛,绝对牛!所以好好,前途肯定是有的。”
  自己的偶像被夸,乔又是开心,笑着和同事说道,“英雄所见略同~”
  作者有话要说:  提前祝家2016猴年吉!!!
  这章拖久了,承认懒惰,承认错误……


30章 有没有牵引?
  乔刚到司的时候,因为不认识什么,所以午餐基本都和之前培训部的张丽约在起吃。后来张丽建议乔多和本部门的同事多,乔就在工作之余,慢慢利用午休时间,逐渐融入了营运团队,好像同个部门的起进进,才是比较正常的事。
  “乔,午餐过后,你再把这两份数据准备,要在点半之前完成,我们去巡店。”
  乔看了看孙晓文的数据要求,意味着乔的午休泡汤了。乔边登录数据系统,边问道,“晓文姐,我也可以起去巡店吗?”
  喝了口咖啡,孙晓文看向乔,“巡店可不是去玩,在能完成今本职工作的前提

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