的故事引住了。
Z先的故事
Z先在
家建筑
司工作,年至不惑的他,是这家
司的项目运营经理。他所讲述的这个故事,
约
在
年前。
那时,正是司
展的
升期,同时遇到所在城市向“
级城市”过渡和规划之际。于是,Z先
所在的
司
,都积极准备着市政府
路工程的投标项目。
就在递投标书的前周,所有
都忙得不可开
的时候,
个诡异的事
也悄悄
了。
Z先记得,那
他们
司
几乎所有
都在加班。
其实,加班还不是令
疼的。
让
心烦的是,准备的各种资料和文
总是被无故的挑剔和返工。之所以会这样,还要提到另外
个
——Z先
的
司。
Z先的
司是
个
分不受欢迎的
,
司
的
对他的评价几乎
边倒的差评。这个
历和资历都很
,但是似乎欠缺管理和沟通的经验,而且官僚
严重,几乎他说过的事
他
都不可以反驳,不然会被扣
个“忤逆”的帽子。
不仅如此,这个还喜欢抢功劳。Z先
之前写的方案,就被
司拿走直接说是自己完成的。同时,还喜欢卖弄自己的
历,但其实对于很多事
的了解都很浅薄。有时候开团队会议之时,会将没有研究和调查过的事
以
鹿为
的方式说
来。
开始,Z先
也并没有察觉这
事
,但是有
次
司提及了
事
,正好是Z先
的专业领域,才
觉此
对于
些事
完全不懂,却为了显示自己的
历,竟然可以满口
言的侃侃而谈,其
错误不胜枚举。
而且,这位司还是
司
了名的“
不”
员。即不接受任何批评、不信任任何员工、
事不负任何责任。经常以
姿态示
的他,虽然表面
家都对其恭恭敬敬的,但
底
其实对此
厌恶至极。
因为这位司
睛
分的小,所以
家背
都称他为“绿豆
”。
所有似乎都清楚
司为何会重用绿豆
,不过是因为他的
历背景,可以
助
司得到政府的创业扶持基金。也因此绿豆
经常毫不忌讳的夸耀自己的
历,但心
狭隘又喜欢记仇的他,其实早已失去
心。
所以,他手的团队成员经常更换。
短的时间,曾经有
位实习
只和他工作了
就
辞职了。但好在
司的业绩和项目很好,因此也
引了不少前来求职的
。可
员
量太
对于
司形象多少有些影响,所以久而久之,
司将绿豆
的职位慢慢架空了。表面
是让其工作更加轻松了,但其实是将他的职权和工作
转移给了他
,这样即使团队没有了他也可以照常运作,而且反而工作效率变
了。
没有察觉到这切的绿豆
,还时常洋洋得意的悠闲的在
区
溜达。
其名曰视察工作和鼓励团队,但其实不过是作威作福
,自我满
。
就在家都在加班的那
晚
,绿豆
也不例外的
现了。
因为没有任何工作需要他的支持,所以家都以为绿豆
班便会离开。没想到,吃过晚饭之后,几乎不加班的他竟然又回来了。
没事可的绿豆
,便在繁忙的
区
,假装配
和审查着所有
的工作。
“这个不行,还要再改。”他对着市场部门的员工,皱着眉
的说道。
但是需要改什么方,他又说不
个
体,所以在他转身之后,也只是得到了
个背后
。
Z先在这个项目
,
直负责的是标书
商务报价这部分
,在子目繁多的报价表
,每
个表格都需要反复核对和确认。同时,还要确保所有计算正确,而且各个表格之间的数据都是完全吻
的。如果遇到需要修改的
况,也必须仔细核对和讨论之后才可以进行。只要其
个数字改变,就有可能会牵
而
全身,影响整个项目的结果。
就在离开了文案员
桌之后,绿豆
又来到了制图团队
。同样
手画脚了
通,然后趾
气扬的离开了。同事们
边在绿豆
的背后
叹气,
边看着他走到了Z先
的
桌前。
绿豆先是拿起了Z先
桌子
的几份数据表,然后煞有
事的看了起来。
“这个数据怎么和之前的不样了?”绿豆
忽然对Z先
说道。
Z先看了
,答道:“
午与工料单位联系过了,修改了之前的方案,所以更新了数据。”
绿豆听,立刻急
了。
“这个事,我怎么不知道?”绿豆
喊了
声。
就在他以为引了
家的注意的时候,
室
的
灯忽然闪烁了几
,
了。
家立刻惊呼了
阵,才
现,停电了。
可没多久,电力又恢复了。
在家的抱怨声音
,绿豆
之前的
威被很快的忽略掉了。气愤不已的绿豆
,回到了自己的
室。
家也没在意,便继续埋
工作。
可没过多久,灯又了。
这样的事,是不寻常的。
Z先的
司是在CDB区
心的
栋楼,物业管理
分成
,每个月的电费都是自
从
司账
扣除,所以根本不可能
现因为欠费而导致停电的
况。整栋
楼也从
有过因用电不够而停电的
况,就算停电也会有备用电源。而像现在这样,整个
室
片漆黑