幻木系列-恶魔的
个愿望-01
准备好享受
了吗？让我告诉你几个规则，只要确认能接受，就会拥有
理想的
来！为了让更安心，还提供
的试用，这期间不满意，可以随时回到原来
。
、你无
为愿望设定程度，亦不能
定方。
、每个月只能许个愿望，而且不能不许。
、愿望效果不会
断，且超过试用期就不能终止，除非用灵魂
换……
「喂──小森！别以为今晚尾牙，还没
班就可以影响其他同事工作。」
「康经理，是我们
请教，顺便为持打打气嘛。」
「看在雅馨的面子
，这次就不跟你计较。还有，你只是『助理持』，别太自以为是……」
我叫「李栋楷」，进入
司年多，虽然在职称由「助理工程师」变成「资讯工程师」，但不知哪裡惹到管，咱的部门经理，总是不给好脸
看。幸好尚算真材实料，
总经理解决过几个案子，直属司
夜磨刀，却也没机会手。
在司
卦榜，我俩的关係，早已是开的秘密。部门经理叫「康徛威」，据说是
老级物，但在「继尧」加入之前，手只请短期工读的助理
，使得资讯部形同虚设，几乎所有事都
钱找厂商
理。只懂求外援，却能
坐此位，背后自然有原因。康经理的姊姊贵为副总，职掌财务、事两
部门，更是总经理
，个
极为护短，昔曾有向总经理直谏，场却被
着离职。
问我为何不离开这环境，只能说
毕业，家境不算太好，好
易
伍后立即见工，薪
相较之也不算差。这年
本科系才之多，自己历般、
照不
，又怎敢轻言离去？
说到这，能进司，还是靠长
绍。他叫「继尧」，虽然也仅毕业，但程式开
的功力，早得业界认可。进司后设计几套实用系统，让资讯部不再只是虚名。也因为如此，当他推荐我加入时，也没什麽笔试、面试，致讲解工作
后，就谈薪工。
有时在猜，自己负责
体架构，这部份若找厂商，经理必有好可拿；现在却事事要先评估，看是否能只
材料，工就改由我
，等同断了他的财路。虽然新的
程，是层定的，但他不可能找总经理气，只好把满腔鬱闷转向，不然为何时刻找
烦？
电视新闻裡，总把这世
的年轻，用什麽草莓、
油等等看待，但这绝不是真相！除本身的职责，对际关係也努力经营，所以颇得同事喜
，去年尾牙更请缨，段唱歌跳舞加模彷，得到满堂喝采。今年不待开口，受邀
持，在司的告裡，是写双持搭挡；但康经理可不接受，因我年资浅写在后，就直强调是「助理」，似乎不被他认可的，就没资格站檯面。
也罢……
有些成见辈子都不改，在尾牙前我没有务，继续同事查资料好了。刚才身旁围了群，就是在问个都市传说，叫「恶魔的个愿望」，略是说「只要符
个规则，任何愿望都能实现。只是，当许
个愿望后，就会开始后悔，但在无终止的
况，要不选择轻、要不把灵魂卖给恶魔」。说真的，这应该像
路谣言样，因为话题
，家不辨真伪就转寄给朋友，途更有加油添醋后再传。看起来好像很多相似的说，在支持言的真实；事实反而是支脉相承，各种
本都源自同故事。
不过「真相只有个」，平时对于破解谣言也颇有兴趣，反正有提了需求，不妨当作休闲，好好查源何在。只是今概来不及，等等要先去会场，方面预演、方面要化妆，既然有小看，自己更要用实际表现，让他哑口无言。
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「经过这几不眠不休
搜寻，我要说这传说是……」
周
的尾牙空前成功，部份要归功景气好，司挑的场很好挥，给的经费也以让员工心，才能让表演场接场。另方面，咱们的持……当然的是另外位，素有会计之称号的「佳茹」，不计形象献次，更让不少同事起立欢呼。
以气质着称的她，班时给文静和善的感觉，虽然年近，部份男同事仍像新鲜般呵护着，在女群也不招忌。那晚开场时还是走典雅路线，长洋装加根鞋，展现名模风范；不过在抽奖前的终表演，由她带领后辈，组成感热舞姝，火辣小可加短裙，让全场男自忽略另外两位女孩。
结束年尾事后，恢复无事可忙的我，便开始破解谣言，说来奇怪，这传说转的子已久，些知名的闢谣站，却很少提及此事，更别说查清源。本着
男
的热
，周休卯全力查案，虽然现几种不同的描述，但个规则体差异不，而且各本都缺了关键的段，也就是许愿者由享受变成恶梦的过程。
依过往经验，应该只是则故事，不小心渲染成尽皆知，又在有心者的
控，持续更新些没营养的。因为缺
