晓凡和薛艳艳就这么跟着陈涵依和潘
长这样在路
前后走了很长时间。后来他们分手的时候两个
的状态似乎都好了很多。
次
晓凡接到程明的通知说自己临时有事
来不了了，等要过几
才可以来。晓凡看到薛艳艳充满诡秘的笑
，晓凡就知道这
事肯定是和她分不开关系。
也不知道她给程明说了什么。连几，子过的都很平静，这切似乎也都趋于平静了。而我们的工作也在快速的进展着。切就像什么事都没有
过样。但是晓凡现，陈涵依的神
却比以往更加充满了忧郁。
那
午，陈涵依带着晓凡和薛艳艳专门去教育参加由教育
教科，事科和劳
的社会保障科
同组织的关于
城市的职业教育新专业的开辟前景的个会议。届时城市的各专
校都会参加。
陈涵依告诉晓凡，今这个会议是非常重要的。劳和教育目的就是鼓励各专校集思广益，能够开辟新的职业专业。届时我们的
术专业为被作为个示范的例子。
陈涵依信心满满的说：“晓凡，艳艳，你们看吧，这次我们肯定会成为个领
羊。我从任科长以及李科长那
得到确切的信息了，他们都表示，如果我们能够把这个术专业开
的好，他们会在各个方面都给予
的
助。能够享受听到比同类专业更多的优惠政策。”
薛艳艳说：“陈校长，你这么说，是不是术专业的教育补助会比别的专业更多呢？”
陈涵依点点说：“是啊，不过前提是我们必须要先
好我们的工作。”
她说着看了
我们。
参会的这些，因为薛艳艳的
现，个个都表现了比平常多
分的热。有些甚至直接绕过陈涵依和薛艳艳打起招呼来。
薛艳艳虽然很不喜欢，但是还是努力
个笑应付着。
这个会议是由王兴礼，李科长，以及任科长
持的。
当然王兴礼看到薛艳艳，热明显没有对陈涵依的多。他和陈涵依任何句热的攀谈都是醉翁之意不在酒。陈涵依对付他是习以为常了，轻松自然的应付。
也不知道是不是有意讨好陈涵依的，王兴礼说：“他们事科打算对于在职业教育方面特殊贡献的教工作者薪酬方面方面将提
待遇。他这话其实说的非常明显了，今年，要说为城市贡献的非我们校莫属了。陈涵依作为校的要领导，待遇肯定会幅度提。这或许也可以理解为王兴礼的种变相的迎
讨好陈涵依的种手段，晓得陈涵依会不会
账了。不过对于他能够提我们这些辛苦的老师的工资待遇，我反正是夹道欢迎的。嘿嘿，怎么说我也为城市的职业教育事业了很的贡献，想想，我们的平面设计专业开班，连教育厅的都来捧场了，这种无的
荣和莫的面子恐怕就是他王科长也
必会有的。
王科长除了
底给我们这个问题外，在开会的时候又现场说了遍，他同时又宣
了事，年底我们城市将会进行次职业教育事业的优秀教师评选。
今年的的评选了除了那种根本没什么实际用途的荣誉
书，财政专门调拨了些款项作为奖金。至于这么的原因，那都是接来任科长要说的事。任科长慷慨激昂的说，这样的目的是为了鼓励那些工作进，态度积极的老师。
随后他们就开始谈城市的职业教育现状，番针砭时弊。接来谈了创新新专业的必要
。
个领导用副站着说话不嫌腰疼的气势鼓励家不要怕辛苦，不要怕失败，要有胆创新的
神。
任科长讲话的时候特别喜欢引经据典，说到奋勇拼搏，胆创新方面，竟然把比尔盖茨都引进来了。如果他没有胆创新的神和魄力，现在的电脑能用视窗系统吗，他能够成为世界
富吗等等云云总总。
晓凡听了底
笑，这些纯粹都是扯淡的事。比尔盖茨只告诉你他如何创业如何创新去成功，但是他没有去说他的视窗系统很的部分是借鉴了苹果的系统，他的老
是IBM
司的董事，是她促成了比尔盖茨司的
单意，得以让他的司壮起来。所以说，这个社会，关键靠的还是关系，
备脉就是笔财富。这种励志的事晓凡的时候就知道都是忽悠的。
至于那些，看来是更深谙此理，个个并没有听的很心，属于心意的。
任科长说到后的时候特别宣了事，说这是和李科长联商量后的决定，今后凡是创新专业得到劳以及教育认可的校，将在任何方面得到劳以及教育的鼎力支持。两个部门将会在很多方面开绿灯给予支持。于是我们校就成了示范工程，被任科长在会提到。
百章、激岁月
任科长也也算是雨绸缪，怎么说他们现在还没有享受到点优惠政策呢。其实那些校对他们都用种冷旁观的态度看着。
也许很多都持观望
