2024年1月11
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子舟是刘婧萱的直接
级，是整个商业化的BPL。
但是子舟在外
差，要两
后才能回
司。刘婧萱愤怒的心
仍然没有平复，她回到28楼以后直接把董骏叫进了
个会议室。
“领导，我建议你不要冲
！”董骏看刘婧萱的脸
已经猜到了是怎么回事。
“作为个HRBP，你没有坚守司的价值观，作为个男
，你保护不了个刚踏入社会的女
……”刘婧萱劈
盖脸顿输。
“领导，你别纲线行不行！”董骏脸委屈，“孔崇泉的业绩和位你跟我样清楚，现在业务线跟HRBP线的关系如此敏感，你真的想去跟个手握300亿营收的业务Leader过不去吗？”
“这和业绩有关吗？”刘婧萱更来气了，“业绩好就可以随意猥亵女同事吗？”
“不可以！”董骏说，“可是这
事也没有任何实锤，你觉得面会怎么考量？”
“有微信的截图。”没等董骏反驳，刘婧萱
说道，“我知道是他的小号，但是总该有
明的。”
“明了又怎样，像文字都可以PS的，之前也不是没有投诉过他，结果你也都看到了。”
“就是因为你们都这样想，所以他才如此胆包，为所
为。”刘婧萱说，“当时你们也觉得肯定没扳倒郑跃滔的，结果怎么样？事在为！”
董骏听刘婧萱提起郑跃滔，
无奈的表，“是的是的，领导说的对，事在为。”
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郑跃滔曾经是商业化汽车品类的业务Leader，看去文质彬彬，实际专权好，自以为是，喜欢PUA
属，
纵心。刘婧萱有段时间直接配
他的工作，与他在绩效考核、团队文化等方面有很多矛盾。
郑跃滔贯
张HRBP应该直接汇报给业务Leader。他多次找面反映，要求刘婧萱直接汇报给他，归他管理，无果后又直接去子舟那
投诉刘婧萱。刘婧萱绝不
让，有理有据驳斥他，也直接反馈他在管理团队
的各种问题。两那段时间势成
火，剑拔弩张，火
味极浓。
后来有次，郑跃滔在开销售会的时候然训斥业绩不好的女属，骂她拉关系不会，送礼不会，喝酒不会，难道连脱裤子也不会吗！
刘婧萱当时不在现场。事很快在司女同事、特别是女销售当引起了强烈的不满，这分明在暗
女销售应该利用自己的身体与客户进行利益
换来促进业绩。但是这种不满很快在司
部论坛销声匿迹，连当事的女属也默不作声。只有刘婧萱坚持把这事直诉到BPHead那边，直到司的CEO。
后郑跃滔被撤去职务，转岗到了审核部。
这就是当时著名的“脱裤子”事，让刘婧萱在司战成名。这是HRBP对业务Leader的场酣畅淋漓、快心的胜利，也让刘婧萱在司的女同事当赢得了很
的声誉。
“可是领导，郑跃滔终并没有离职，只是平调到了审核部，离职的反而是那个女销售。”董骏说道，“你看去赢得了很多的拥护和尊敬，但也在司多树了个
敌。”
“那又怎么样，我不怕他。”刘婧萱说。
董骏有时候真的很佩服刘婧萱这种圣女贞德式的自信和勇敢，但也很替她担心，毕竟圣女贞德后被敌俘虏，
前被剥
衣服惨遭
。
“可是我们现在不需要再增加个孔崇泉这样的敌了。”董骏说，“业务线和HRBP线的矛盾已经
热化，子舟自己近已经有点
面楚歌了呢，领导你要尽量
他，他要是倒了，我们就都完了。”
刘婧萱何尝不懂这个道理，但是多年的职场历练仍然没有消磨掉她的正
感，让她没有像董骏这样的事。
“我自然会他，这个不用你心。”刘婧萱说完站起来走会议室。
董骏坐在那盯着刘婧萱被裤子紧紧包裹的
股，随着她摆的修长双
左右扭。
真的是完
的腰
比呀！董骏感叹。
刘婧萱毫无疑问是司无数男的
幻想对象。好多都会找各种理由来28层，希望可以睹她的芳
和感的身材。而董骏近楼
，可以每跟刘婧萱
事。他是那种有贼心没贼胆的男，只希望可以暗暗
慕着她，守护着她。
