章·再次沦陷
2019-7-11
谁的压力
？其实男
的压力更，如果男失败了他除了自己继
续奋斗之外，几乎没有可以选择。而女不同，尤其漂亮的年轻的女，她可以
自己奋斗成功，如秋，终于评
了的教授，事业更
层楼；也可以如亓，意
陷入困境，至少她还可以再选择个男去依靠，如我，因为她还可以奉献自己。
而当你的多份选择时，你的成功概率可能就比别多了倍。
午完门诊，我找了安保部老总和采购部老总，和他们沟通了楼的
消防项目问题。当然，借口是
院长让我稍微盯，因为我有个朋友在消防
队当领导，这样项目实施的时候可以找他把关，确保项目顺利实施。其实这个
朋友就是秋的老
，即将参与这个项目的则是秋的同
亓，这俩个女现在都是
我的了。
安保部老总姓郭，长的圆
圆脑，关键是
几乎
，带着
镜，笑起来
两只
成条
，看就知道是和珅类的物，掼见风使舵的。尤其在我们
这种靠业务技术能力吃饭的单位，安保部基本可以无视，除了管好些保安，保
不
现医闹，其他就没什么事了。所以，般
况，安保领导在医院属于
等
。现在好不
易院长和院长助理有事
给他，正是个表现的机会来了，
所以老郭对我的来电表示极的热，口句请院长
示，我们保贯彻执
行，我笑了之，约好了
午进行技术
，晚起喝酒。
基建的靳总，据说是院长的老乡，俩关系自然
密，也是我的铁杆。
院长其实
已经
清楚了，靳总接了电话话没说就同意了
的安
。
忙完了这些事，我给亓打了个电话，让她安她老带领团队午到
我们院进行智慧消防的技术方案，顺便请秋的老来
助站
，无非是确认
亓老司的消防解决方案
能是可靠的、消防
管部门是认可的，以打消安保
和基建部门的那些管们顾虑。
现在形势
了变化，领导也要会保护自己，不再随便
决策。尽管
要决策，也得通过属把这个意图吐
来，由领导再后的定夺。如果
属提的方案不符
领导的意图，领导是可以轻而易举否决的，而且这种否决
是不需要担责的。那些商
的属只要领导否决次之后，定会仔细分析原
因，次的方案也定会把领导的意图体现在面，也定会得到领导的顺利
通过，这样的员工职场展就会很顺利。
那些总是坚持自己的意见，认为自己的方案是优的，对领导的意见耳旁风
的，这样的属要不就不能呆在权力要害部门，要么就靠边站。这种官场、职场
的潜规则其实到
都有，
5000年的历史早就形成了很多固有的权力运行模
式，不好好历史，就难得成功。个外名曾经说过，启迪类智慧的钥匙
有
把：艺术、历史和数。太祖老家那么厉害那么聪明那么伟，和他老
家
读历史不无关系的。
亓在电话连声感谢，然后又补充说：" 次的50万已经拿到了，叔叔的债
也还了，家的其他零零星星的欠债也理了。另外也再次感谢勇哥另外借的100
万，司的业务也开始恢复了。恩不言谢，以后用得着我的电话勇哥你尽管吩
咐。" 我笑着说，" 不客气，不客气，咱们都是好朋友，先把前的事好再说，
来
方长，来方长。" 我连用了两个" 来方长" 成语，我估计亓也听懂了我
的意思，只在电话嗯了两，挂了电话，此事略过不提。
班，我把孙莉叫到室，拿两个包包，说：" 次咱们的苏
北之行获得了院甚至卫计委的肯定，作为刚实习的年轻表现这么好，值得嘉
奖，这有两个包你看看选个呗。" 孙莉忙说：" 院长，您客气了，那些都是您
领导完成的，我就是跑跑
打打杂的，哪有什么贡献啊，这包啊可不能要。"
小丫也没看包包的样子，就谦虚
拒绝了。
" 哈哈，不是你策划，我们这也
不起来啊。" 室对孙莉这样的小
丫不适宜打骂俏，她们在密空间可以任你玩弄，但在工作场她们骨子
还是对领导有所畏惧的，不因为和领导过床而有所自我膨胀，毕竟社会经验
还不够
富。
" 我说你拿着拿着，那是给你的奖励，以后正式工作了继续努力就好。" 孙
莉只好
