“说实话，要从这次竟标
来争取总裁这个位子，我并没有抱多
的希望，毕竟，把晋升
分为
，已经是的削弱了晋升的实力，那么在港城，将是扬士的
。”
薛行说。
“我想你既然明
这个道理，那么他们应该也明，那为什么还要这样
，这不是在自我毁
吗？”
吴越不解
说。
“你或许不知道，其实我们晋升表面
依旧风
在港城
占熬
，其实，我们已经不如想像那样风了，他们这样，或许是让我们激
斗志吧，这也是种自救的
吧。”
薛行说，语气显得很沉重和无奈。
吴越了，薛行说的对，晋升现在或许就象座外表辉煌华丽的
楼样，其实它的
部结构已经开始
朽，随时都有倒掉的可能。那么，现在唯能保持不倒的就是将整座楼的重量分散，只要到压力分散均匀，才能保持住个平衡的状态。
但是，如何把重量分配的均衡般？晋升集团部不是楼的部那样的结果，他们的部是
，是关系，个分配不慎，就会让整座楼垮塌，满盘皆束！
看来，晋升真的面临着它的命运的转折了！这是什么造成的？吴越直想着这个问题，是太多的参与者造成的，还是因为没有个断者？
那么，“”会不会
现这样的后果？吴越
次审视了这个问题！
“食府”现在虽然已经名声在外，但它却仍旧是个
司，从这，它在某种形式还是给种小打小闹的印象，所以，‘食府’又次开董事会。“今我想家都已经知道了这次会议的
了吧，其实，我们以董事会的名
开了次又次的会议就说明了，我们的管理模式已经超越了司这个意。我想家都明，个司是没必要开什么董事会的，为什么我们要这样呢，其的意就是，我们都把目放到了远
。那么什么样的企业才会有董事会这说呢，那就是集团！”吴越说着很严肃扫了在座的行，接着说：“所以，这次会议的就是，我们要如何成为个集团。
3节 163章 食府（3）
或许有些不明，司是企业的形式，集团也是企业的形式，他们之间还不是样的吗？
其实它们之间的差别很，司是单的项目！而集团则是多个司的结
！司
的官叫总经理！而集团的官叫董事长！不过有些集团没有个直接的领导权！而是形成个董事会！多个
同管理！有些集团有权利的叫CEO。
说了，司可以是个老板，剩的全都是打工者，哪怕是两个，
产种产品，也可以成立个司。
而集团则是汇总各种行业，在规模达到定的标准后才形成的，而且，的管理基层也不是个说了算，而是又董事会决议。
“那么，我们该如何成为个集团呢？”
吴越将
睛扫向每个。“想成为集团，就要往各个领域，各种行业去展，在展的过程当，我们可以自己去创新，去开，也可以去以收购，兼并的方式来壮自己的规模。
164章 吃
餐（1）
1节 164章 吃餐（1）
薛行说。
“这样说是不是我们司步就要走这样的道路了？”
张依然若有似无看了薛行，然后说。
“没错，这次的会议就是，我们不能靠着我们的这几种产品来走以后的道路，我们要把我们的
撒去，只要能让我们有利可赚的行业，我们都要去涉
，所以，以后的
子，家可能会辛苦些，我们每个都要打起
神来，靠着我们的智慧来为我们的前途去谋取利益。 ”吴越说。
“我感觉，我们现在是靠餐饮打了自己的品牌，我们步应该先从比较接近的行业入手，这样才不会跟我们的品牌带来冲突。”
薛行说。
“没错，我同意他的意见，其实我直都在考虑着步是不是要尽量的把港城的餐饮行业垄断，把些小的餐饮司试着收购。”
张依然说。
“这样不可以。”
薛行突然打断她的话说，“我们急不得，现在我们虽然有些知名度，但是我们的
却还是很单，能不能收购不说，即使能收购，只能给港城的餐饮市场带来种单展形式，从而就会在消费者的心形成种枯燥的消费心理，这样的话，就会让他们慢慢的产反感的心态，所以，现在这样绝对不可以。”
薛行说到这望了张依然，却现她正用种怪嗔的神看着自己，心顿时有种很奇怪的感觉产，薛行把神望向别，接着说：“正是在这种竞争激烈的环境，才会让消费者产种货比家的心理，在这个时候，适者存，强者才会突，恰恰，这就给强者起了种宣传作用。所以，我不赞成依
