孩子。
后来直到那间屋
其
个经常和他照面、对他笑笑的小姐姐被传得了艾滋，少年才明
，在他的身边，到底
着什么。
事
的真假和前因后果，少年不会、也不能去考
，他们并不
，也不该悉，这些事也不是可以
卦和好奇的。说是成年
式的冷漠也罢，说是自
的自保也无所谓，少年从这些浅浅的事
，窥见了他所不知道的、危险社会的冰
角。
【恐惧吗？】
依然在继续，少年渐渐
会了酒
点火、刷
将机、打将、开红酒、折纸
、甚至会了点点调酒，见过
和挑剔的客，也见过
躁但是很好说话的客，遇见过随便他点单、只负责给钱的客，也遇见过逃单的客，在他以为就这样
去也不错的时候，他换了个领班。
个小心
又势利的年
女。
和没有利害关系的兼职不样，正式职工之间的关系要烦得多，关系了你们工资、小费、奖金……还有升职。
虽然不是个超
规模的
司，但也算是个等规模的消费场所的等阶级，工资还算是不错的，虽然没有看成是命根子，但是对点点小差别和福利斤斤计较的，也是有的。
以前这些和少年没有关系，他年龄小，社会经验不
，
事也没有那些有备而来的成年长期工利，又是临时工，不管是升职还是奖金，少年都是属于围观的那挂，周围很愿意对少年展现他们的宽
与修养。但是现在少年已经是正式员工了，虽然看他年
小，老板对他有不少的优待，但是福利待遇什么的，还是都需要他自己去争取，不然都是差不多的事，你就是比别的福利待遇差老截。
更何况，不论是周围的员工还是老板，家似乎都认为，既然你已经在岗位
了，签了
同、领了工资，那么就要个格的员工、你就是他们平等的竞争对手、是个
立的社会了……他们会给你些关于灰
部分的警告，就是关照的极限。其余的，只会在你不懂事踩线的时候，凉凉的说句：小孩子真是什么都不懂。
没有跟他说，他当然什么都不懂。
什么都需要争的
子很累，颇小的年龄与
稚的心
在这是完全无
弥补的弱项，压力和兼职的时候压完全不样。客的要求，同事的冷，还有周围虚伪的面
与垃圾话。
这个领班就是这样看不起他。
——少年就可以看
年龄小，脸的胶原
遮都遮不住，嘴会说话笑起来也很可
，沟通耐心又细致，哪怕是难缠的客对着他也会稍稍收敛自己的坏脾气。老板很喜欢少年对顾客的这份影响，如果不是少年真的年龄小再加事没经验，概领班就没有这位年女什么事了。
好吧，不是年女，只是27、8岁，已经有了孩子的年轻
。
少年却觉得这位玷污了他心
的形象。
但是理智来说，这位的心理却又不是完全无理解——她本就看不起年龄还小的少年，又将少年视为了潜在的敌、视为了老板对比她能力的量化板、视为了自己前进路的绊脚石。哪怕她也不知道自己能在这个鱼龙混杂的营业场所
多久。
少年理解，但不
表他能够接受。
次遇逃单，这次老板没在，被这位领班抓住机会冷嘲热讽、通报批评了通，然后又被争胜追击连着找了好几
烦。已经忍受了两个月由这个领班挑起的风言风语的少年终于无忍耐：别是领班，同事或附和或冷漠远离的行为无可
责，家都还是要在这混去的，他只是个没有升迁希望的小鬼，站在哪边目了然。但是心思
暗趁机落井石、也找他工作的差错、抢单、风言风语、还找他烦的某些，他也很烦。虽然有点对不起直很照顾他的老板，少年还是打算换工作，他找到了家扩张的连锁超市，辞去了现在的工作。
这是次败北。少年知道。
【不吗？仅仅只是你年龄小……】
少年换了新环境。但是社会环境还是样的，只是作为个新，他的威胁值被清零了，切从
再来。
少年概还是有点智慧的。这次因为超市规模扩张、员招新很快，几个月后，他顺利避开之前工作的些问题，用副热而勤快的面貌，熬过了员工时期，得了级的青睐，晋升了百货酒
部的领班。
他负责的区域经常有厂家促销
，每个月，除了固定工资，促销商品的卖他也可以拿定的分成，虽然分成
后到他手的不多，但是聊胜于无。于是在促销商品，少年还是很勤快热的。
于是这份勤快与热碍了某些的。
他们似乎误以为这些商品推销分成很可观，然后热了。
有关少年的风言风语又开始传起来。这次，说的是少年手脚不净。
在超市班，这种言论可以致命。
好在，少年作为个领班，带工作、认真负责的样子还算得他带的员工的心，那些可的小姑娘虽说没有澄清，却也并没有搀和到面去。而且面的领导也不是吃饭的，少年每忙忙的身影，他们也看在，稍微调查，库存数量符不符，家都心门清。
不过虽然
言没有造成太的后
