的风险,前往总裁室
探究竟时——
司每月例会
,神秘的新总裁
现了。
各个部门的经理,带着自己的会议记录表,来到召开会的会议室。
他们刚走进去,瞧见皱着眉的前总裁蒲乔北。
他没有坐在自己平常的座位
,而是往左边挪了
位,把
间的位置空了
来。
在那个位置旁边,坐在家都很
悉的筝总。他笑眯眯的,看起来心
很好。
“早啊筝总。”有经理跟蒲筝打招呼,同时试探道,“今会议
题是什么?”
“不知道。”蒲筝带着笑意回答,“今不是我
持。”
向来负责持会议的蒲筝,今
居然不负责
持了?!
家看向
间空着的位置,同时意识到什么。
会议正式开始。
几乎在秒针向整点的同事,
室门被从外面推开。
家纷纷看过去,视线
,
现
个
皙、
致、
官格外好看的年轻
。
如果不是他长得有点像蒲乔北,家肯定以为是哪个
明星走错了
方。
“绍
,”蒲筝立刻站起来,把蒲笙迎接到
间的位置,向
家宣
道,“这位是咱们
司新总裁,蒲笙。”
“这么年轻?”
“比我想像还小
点。”
“看起来没有蒲总有气势啊,咱们司以后真的要
给他吗?”
管理层们不禁议论纷纷,直到蒲乔北皱着眉句‘安静’,才让他们闭了嘴。
“今的会议,由笙总负责
持。”蒲筝说完这句话,便坐在旁边不说话。
所有目
聚集在他身
,都挺好奇:
前这个
雕
琢的,看起来没有社会经验的小孩,开会能
持个什么
?
还是单纯的敷衍过去,而后心安理得的成为被爸爸和哥哥辅佐的傀儡?
其实这也说的过去。
很多有钱,为了让孩子继承事业,都会让孩子进
司任职,自己尽职尽责提携他。
但开始就选择
居
线,把
子放在
位置的,竹音绝对是
家。
唉…但愿小太子别瞎几吧作,把司
了。
管理层众祈祷着,心
非常复杂。
与此同时,前面的蒲笙打开投影仪,把自己
好的表格和文
,放映在屏幕
。
“这是我为会议准备的资料,各位请看。”蒲笙声音很轻,斯斯文文的,听起来没什么气势。
好多听到他的话,根本没有
意识照
的
望。
直到周围声
过
声的感慨,
引了他们的注意,纷纷抬
看向屏幕。
屏幕,蒲笙在
个表格
,简明扼要的概括了每个部门过去几年的业绩、
展趋势。
表格还对他们过去的工作,进行了基本评估,后预测了保持这个趋势,该部门的
展前景。
“竹音际总部
有12个部门。按照现在的趋势,
来
展呈现
升状态的部门有3个,持平的5个,呈现倒
趋势的有4个。再来看这
张表格,是目前
司所有子
司和子品牌的业绩评估。”
蒲笙往翻了
页,
面的
,依旧让
胆颤心惊。
“目前来看,所有子品牌都呈现升势
。但是把数据导入模型,运算
就会
现,
年之后,这些的
司有
半会停滞不前,甚至
现负增长。”
“为了进行对比,我还找了几间质相同的
司,调查了他们的数据。”
蒲笙继续往翻页,通过数
模型,预判
每个
司的
展趋势。
“有几家司
升速度很快,
来会在某些领域赶超我们。所以为了避免这种
况
…”蒲笙将视线从屏幕
挪开,环顾整个会议室,声音依旧清淡
净,“我接管了这个位置,会努力在各方面
到
好。”
‘啪啪啪啪——’
蒲乔北带鼓掌。
很快,室所有
都忍不住为蒲笙拍手。
“那个,笙总…”预判,业绩
差的部门,小心翼翼叫住蒲笙,“为了避免…那种
况,我应该
些什么?”
旁边立刻提醒,“喂,你这话
问啊!笙总才
任
。”
他刚刚建立起威信,如果这时候被问住,岂不是很垮?
乎意料的,蒲笙并没有回避问题。
他鼠标,从
堆资料
又翻
份,耐着
子跟那位经理说。
“赵经理,我分析了你们部门个
的工作分配,认为你们部门
要问题在于工作懈怠,管理力度不强,还有
员分配混
。接
来我会跟你讨论
个管理方案,还希望你调整
分工结构。”
“好的好的…”张经理连忙翻开记录本,不苟的把他的话全部记
。
月度例会刚结束,竹音司总部和几个分
司
,同时
着
个
梦——
得想个嫁给笙总。
作者有话要说:
邢清持:得想个把男朋友藏起来…
85章 番外
(2)
竹音际变
了!!!
年仅24岁的小太子入职,以总裁的身份正式面,
持了竹音总部的会议以后,关于‘竹音
际换
’的消息,迅速传遍整个商圈。
无数跟竹音存在竞争关系的商欢呼雀跃,举杯庆祝,暗搓搓等待竹音
管集体跳槽、员工
心惶惶、股价
规模跳
。
好