么关系啊？”
裴盛轻轻笑了笑，走
前
步把只手搭在许以肩膀，也不把话说明
：“如你所见。”
贺冉皱起了眉
，正
讲话，被许以打断了：“贺冉，我的确是想自己
来
游戏的，跟辞职的理由无关，这是我直以来的梦想。”
“在我
司就不了你想的游戏了吗？”贺冉直接反问。
许以只是笑着，并不答话。这只让贺冉觉得烦躁——他之前的行为已经完
解释了这个问题。
贺冉此刻再瞧见裴盛，就觉得自己像个灰溜溜的落
，虽然心
烦躁，但贺冉还是说道：“算了，有什么需要
忙的……记得开口。”
许以客客气气
点了点，笑道：“谢谢贺总。”
听到这个称呼，贺冉看着许以的表
，
终却只是张了张嘴，什么话也没有说口。
他很想问清楚许以到底是什么意思，何必
得这么疏。
他觉得事
展不应该是这样的，他和许以的关系也不应该这么僵
。
但如果不是这样，又是什么呢？贺冉快要想破脑袋，也没能清楚想到他和许以应该维持的关系。
“许总客气了。”贺冉说完，面
沉走了会客室。
许以看着贺冉转身离去的背影，坐到旁的沙，心
也不好受。
是他要放弃贺冉的，他绝不能对自己心软。
他不能再理直气壮用友谊的名
享受贺冉对他的好，这样对贺冉根本不平。
【作者有话说：贺冉：卑微.jpg
许以：你脾气好
，这还卑微？？】
章 撒气
贺冉回到
室，心莫名有些郁结。
他很清楚他不爽的原因是在许以身，却没有任何
。不过他现在也没有那么多时间用来考虑许以的事，运营和策划捅的娄子说了还是得他来收拾。
贺冉已经很久没有参与到游戏策划的过程
了，他没有那个时间和心力从基础抓起，他每
是看负责
呈现来的各项报表分析数据、审批项目就已经占据了部分时间。
想到许以的工作室，再想到自己司这些员工，贺冉就有些
闷。
“运营，把个月各项数据整理来我看
，另外，把这次游戏失利的原因深入分析，看看运营的哪没有到位，不要甩锅甩到技术身。”贺冉运营部门的工作群开始分配工作，“午
点我要完整的报表和个
理的解释以及优化方案，不然运营整个部门这个月的业绩全都算0。”
运营部负责应工作，叫苦不迭。
除了运营以外，程序部门也惨遭贺冉
手，难受的当属剧策划，贺冉甚至要他们分析为什么热门
素热门梗放到他们手居然会被玩家骂得这么惨。
整个司整弥漫着股奋力工作的氛围，怕自己好不
易混到的点绩效就没了。
“贺总，这是运营部个月的各项数据报表和优化方案。”
贺冉接过报表，匆匆扫了
，就看向了对该游戏运营的优化方案。
随后贺冉深深皱起了眉，似乎以为自己看错了，随后他念了来：“建议充值消费送极品宠物的
？”
“是的，我们综各热门游戏的对比现，冲销送极品限量宠物会刺激玩家的购
，也会为我们的销售额再添笔。”运营总监还振振有词把统计报表
给贺冉看，“这是我们的分析数据。”
“数据、数据、数据……你们是AI机器吗？！”贺冉直接把运营总监呈来的表格全都甩到了，“玩游戏的是玩家，我们的确可以根据玩家的行为分析喜好数据，但数据永远都只能作为参考，
玩家的反馈你们研究过了吗？次的运营
引了多少玩家充值？嗯？骂我们这款游戏只知道圈钱的又有多少？你们有统计过这个吗？这么基础的
还要我来教你？我看你这个运营总监是该换了吧？！”
运营总监被贺冉的气势吓得句话都说不。
“哑
了？优化方案呢？整个运营部门
多个午时间就讨论了这？！”贺冉深口气，“如果不会运营，你别
了，我换。”
“贺总，别气，我这就去个更好的优化方案。”
“今晚班之前给我，改到我满意为止，否则全都给我加班！”
“是是是。”运营总监求线，赶紧从室
了去。去就看到自己带的小徒
小心翼翼看着他，说道：“师父，老板不满意啊？”
运营总监叹了口气，小声说道：“老板近火气是真的……以前还有许以我们
着，许以知道要什么，自从他从剧策划那边离开起行政总监之后，整个策划部都跟垮了样，我个运营能有什么，我就算是神医也没医个
啊。”
“结果现在许以还被策划那群
气走了……”运营总监说着，点都没注意到小徒看着他的身后，脸越来越。
小徒疯狂向他使，他却仍旧自说自话：“太难了，真的太难了，策划部那些根本不知道许以的重要
，个个就只顾着踩热点，知道提要求，还不负责后续进展……”
小徒很久没声，他终于意识到有些不对了，他随着小徒的目
