分卷阅读183

技术员。不在同部门,但工作都与产打道,加乘坐同辆班车,他们的关系分要好。
  但当行政经理和物业经理为他们递时,他们得到个噩耗——该工厂的电脑盘较小,只能保存14的监控录像,即14到,的录像就会被自覆盖。5月23的录像恰好在昨被覆盖掉了。
  程斌想到他的时松懈竟让他们错失了这么重要的段视频,昨晚他不该放家回去休息。
  但行政经理告诉他:“我们的员工全部打卡进厂,产线的工还要签字报到,这都算领工资的凭。即便没有录像,我们也是有门禁记录的。”
  物业经理很快便找来了值班记录与门禁记录,两者不占存,都是保留整年的。5月23的夜班名单有其的签名,奚彬、王、和葛城|的名字正好连在起。有趣的是,虽然夜班名单没有杨双林和勇两,但从门禁系统找到了他们的打卡记录。勇来的早些,和其他样是6点51分到的,杨双林则于7点23分到达。而两又是同离开的,都在晚11点22分。
  “能不能讲解这几个员工的工作?”俞任杰着夜班名单说。
  行政经理点了点:“奚彬和葛城是厂的工,奚彬是小队长,是葛城的小老板。就是说,他有定的管理权限,但没实权,他们都归产经理管。王和他们不是条产线的,他是厂的。体工作么,夜班的工作和致,就是混料,加热,包装之类。如果你们有兴趣,我找个管带你们走圈。”
  “暂时不用,”俞任杰说:“他们的工作时长是多久?间有多长的休息时间?”
  “哦,这个呀,我还真不知道,我你们把HR叫来吧。”
  行政经理是名男士,打电话的时候只硕的肚皮。这年很少有男士行政的,更少有男的肚子和怀孕了似的。俞任杰不免多看了他几
  没过多久,事经理就来了,她是位打扮时髦的女士。她带来产工的SOP(标准作业程序),并为他们讲解了产线工的工作程与行为准则。
  “我们这采用产模式,每个工位的时间节律都是计算好的,休息也统,每隔两个小时休息次,每次分钟。”名为安娜的事经理对他们说:“个班工作时间是个小时,间还安休息,总分钟,我们会些点心泡面供他们食用。此外我们还提供份早餐,所以他们线,班车是点的。”
  他们不知这些福利算好或坏,但这些都不重要。程斌问道:“如果有在工作期间单,会被其他现吗?我的是,周围的密度和相关管理…”
  安娜是个聪慧的女子,立刻明了他的意图:“般来说是不可能的。每条产线至少都有名工,每名工都只理自己那个环节,少了谁都不可以。唯可能的是休息时间,但这么多起,谁走开了都会被现。”
  那么很有可能是没有班的杨双林和勇去抛了,程斌心想。但为何他们要特司打卡呢?唯的可能是,他们把体抛在了工厂,如果不是的话,至少也是工厂附近。
  他想问问工厂外有哪些方掩耳目,适,但安妮分警觉询问了他们的来意,于是他些时间背景,自然是隐去了切细节和不该说的部分。这时他又想到了另种可能,或许那几的来到工厂,不是为了直接抛,而是把工厂作为体的暂存会把体送去别的方,毕竟模糊的不适带回家去。但他很快便否决了这个想,这些年厄尔尼诺现象益严重,月底的时候气已经挺了,甚至有几了30度。要是将体藏定非臭了不可。
  俞任杰已经先步将他的问题提了来:“有烦你们配,工厂或者工厂附近,有哪吗?”
  名经理时都反应过来,小宓连忙补充道:“就是挖!”
  他们终于明过来,只是脸都不好看。物业经理说:“这个的话,我们也不知道。但是你们要调查的话,我们尽量配吧。”


91章 失踪的女孩(11)
  接来的时间,
  他们询问了这几名员工的工作表现和平时为。安娜的回答分小心,
  并说他们哪好,
  也不说他们哪不好,
  只说他们工作表现尚属格。
  行政那胖子更为狡诈,
  不断和他们绕着弯弯:“是不是犯,
  也看不来是吧,
  他们看着就和样,没什么区别。作为司的管理层,我们自然不希望员工犯,
  但是万他们真的了些什么,我们也没控制。司只是个工作的场所,你们觉得呢?”
  这等于什么都没说,
  于是他们只好放弃,
  转而问些客观的问题。
  “这几正好同夜班吗?”程斌问道。
  “应该是的。”安娜说。
  小宓将手伸:“把班表拿来看看。”
  后来她的那伸手被比作“神

地址发布邮箱:[email protected] 发送任意邮件即可!
【感谢您多年来的支持】
【一起走过的春夏秋冬】
【一路陪伴…感谢有你】