林之没时间细想，伸手搭住。两
并肩而立，
络得像步入婚姻
多年的伴侣。张秘书何等敏感，立
又是
躬身，“林总。”
后面的也纷纷跟着弯腰行礼。
张秘书热
并简短
汇报道，“与会员都到齐了。林总的
属们由陈副总在陪着，
家相谈甚欢。”
宋意看了他
，“好。”抬步往前走。
来到电梯前，张秘书替他按了
边的控制开关，“您
位乘专梯
去，我等稍后就到。”
“嗯。”
电梯很快响应，宋意和林之进去了。门关的刹那，张秘书极速奔向楼梯间，来到个僻静的角落，手心直冒汗掏
手机。
“喂，小周啊，你赶紧重新
置会场，长桌的座次要调整——原来的名牌摆放位置不对。”
电话那
小周紧张回答道：“啊？我是按照
、客双方各边的顺序
的呀。”
“那是般的
作商谈会。今
的况有些不样。”
“怎、怎么个不样
？”小周是宋意的初级秘书，个月才从部门前
提拔来的，
次参与这种型
的后勤，几前就在忐忑不安了。
“总之……得把宋总和林总安坐在起。”张秘书扶着额道，“剩的，你找行政的同事商量着
。”
“可是，”小周想提反对意见又不敢直言，“这样的话，两家企业的
层领导岂不也跟着混坐到
？”
“什么两家企业？”张秘书语重心长道，“要是你看到两位佬今所穿的服饰，就不会说这样的话来了。”
？？？穿来穿去不都是
装吗，怎么还另有深意？小周满心疑惑。
“去吧，要快！”张秘书又催促道。
小周怕自己耽搁去会误事，连忙应，“好的。”叫
手通忙碌。
————————————————
林之和宋意进场时，其它员都已从接待室转移到多功能会议厅。看到自己悉的面孔分散于长桌各，林之又是愣。
礼仪小
引领着来到靠的居
位旁，轻声细语，“林总请，宋总请。”
林之疑惑瞅了瞅宋意，在他右手边坐。
所有的目
都聚焦于此，宋意不作掩饰带着满意的笑
入座。随后，持宣会议开始。
绍完双方要领导，由宋氏金培教育的陈副总
先
表
言。
是企业形象展示，本质为商业吹嘘。要目的：增加作谈判筹码。
这位副总是市场营销身，演说极富感染力。
几分钟来，连同林之在的所有小海在线
教核心成员都觉得这次能与对方携手
创
来，简直是赐良机。
到己方场时，林之心咯噔。
不好，要输。
司从创立以来就采用的扁平式管理，结构松散、鼓励自由创新，因此缺乏针对
更强的专业型才。
业务这块凭的是口碑。
今原计划是让产品开部负责来演示APP客户端的新成果，现在看来效果弱爆了。
于是，林总决定自己场。若论口齿伶俐，全司非他莫属。
他给负责打了个
，示意换。对方顿时心卸块石。
年轻又自信的林总裁登讲，也不用投影PPT，直接来了个脱口秀。
从教育理念谈到新时父
的消费观念，又从
心理
谈到目标受众的市场潜在需求，完全颠覆了在座前教育界摸爬打滚了几年的先辈们的世界观。
的时候，掌声热烈而真挚。
在场百余道视线落在林之身，他却仿若觉，劲直走回自己座位。
直到现身旁的宋意也在看他时，才报以胜利者姿态的笑。
接来，是战略作协商环节，本次会议的重之重。双方都拿到了厚厚的草拟条款，逐探讨、表决。
虽说终通过不通过，要看两位总裁，但各部门管的意见预示了今后的执行力度。
全场围绕多个细节问题，展开了持久冗长的拉锯战。
林之不耐烦的就是该部分。
部分都只是从自身角度，为了
点利益而吵得不可开
，极少有能纵观全
，缕清思路与方向。
但不听又不行。海量的信息能及早现问题，平衡好各方关系，以便项目终得以顺利进行去。
“累了？”宋意余瞥见林之
分钟连抿了
口茶，低声问。
林之：“没有。”
这种时候就没必要假惺惺的了吧？底的正卖力为你我抢夺掌控权呢——部门间互相推诿得再激烈，也是部问题，的战场还是两家企业之间……
又过了半个多小时，宋意抬腕看了看表。条约已经谈了半，前面相对重要的已经讨论完，他用力敲敲桌子，“行了，今就到这。点半了，去吃饭吧。”
张秘书整理着会议资料，不解抬，“可是后面还有
多个细则……”
——您说过，要分文必争的啊？
“后面凡是林总那边的提议，都给通过。”宋意言简意赅道。
林之差点没惊掉
。
尽管没前面
分，但总的来说也是有利可图的。难道这点小钱钱他宋总看不？那可别怪我笑纳了。
嗯，有来就有往，就
