来……
烈草本身属火
，然而我记得曾经在
分资料
看到过，有
在冰雪之
现过烈草，而且还长得很茂盛，我就猜想烈草的属或许是不均衡的。”
“在冰
雪能长得比般的烈草好，说明烈草其实可以在两种坏境
长的，他们在不同环境长
况不同，说明冰冷的环境激了它的某种长因子，让它比般环境的长得更好。这是我之前看过资料后的种猜想，实验的时候就像试试，如果成品失败了，再按传统步骤来也行，无非就是多加班几个消失。
终，我现这样
和原来传统步骤得来的结果是有区别的，在冷冻环境
理过的烈草，
的
似乎被提
了，因为后
神力激的更费劲，需要的时间也更长，不过比起低
火慢
低效率的烘烤，要稍微快点，毕竟烈草只是低级材，耗费不了太多的神力。”
“传统的提取方
，可能也是考虑烈草的属，害怕被损伤，所以才低烘烤的吧……我觉得液的有效率提可能就是我改
那步，你们的神力比我更，的来的结果肯定比我的更好吧……”
尤滔滔不绝说这些，赫兰有些目瞪口呆，原来问题是在这
吗？果然是年轻，思维够跳脱，才能从份看似无关的资料联想到这么多。
“那请你演示次？”赫兰请求道。
“当然可以。”尤口答应，他
作演示的过程，赫兰还给他录了像。
提取时间比传统的提取时间短了
几分钟，赫兰接过尤新提取的火红液，测试有效率，这次竟然达到了百分之
。
赫兰拍拍尤的肩，“好样的！我会报给老师，然后给你谈个好价格。”
说完，赫兰还对尤眨了眨
。
跟赫兰相久了，尤也没有了起那种距离感，尤感谢道：“那就拜托老师啦！”
赫兰闻言
，“以后别叫我老师了，叫我
长吧。”
尤兴喊了声，赫兰见尤这样，忍不住又摸了摸尤的，这要是自家孩子多好啊！
不过，这也不重要，赫兰已经把尤划到自己范围了！
☆、
笔收入
“老师事
概就是这样子的。”赫兰向伯格汇报尤的改，以及改的缘由，并将尤提取作的视频播放给伯格看。尤是在他们部门的研究所，所以尤汇报的资料，他们有优先理权，其他的领部门还不知道这
事。
伯格仔细看了看尤的作手，略微蹙起眉：“有些手有些微的差错，神力激的时间不稳定。”
赫兰笑眯眯看着自己老师牢
，老师这些表现说明，他老家是把尤看进心了，“老师烈草的这个事，要透明面向其他实验室吗？”
伯格，“这孩子年
太小，过多的关注和目
会影响他的成长，面可以透
，
面的没必要知道，他们只要知道改进了烈草的提取方，提有效率就行了。”
“是，老师。那接对尤的安
，还是照常吗？”赫兰继续问自己老师的打算。
“照常吧，基础得打
实，什么时候可以提取级材的液了就可以提到制室来。”伯格边在工作
作，边对赫兰说。此时，伯格正在重复尤视频的作，尤提取瓶液激，需要
多分钟，而伯格完成全套，只用了分钟。他拿着那瓶火红的液，看到仪器测量的数值，“百分之
，的确是有效且可以推广的。”
赫兰看老师
自手，夸道：“看来烈草剂的有效率限是百分之了。”
伯格把那瓶液放到储藏柜，“记得报去的时候，谈个好价格，这个烈草有效率的改变，可包
着非常的利润空间。”
赫兰自然答是，然后去将这份报告整理好，要
到面去。
赫兰来找过尤之后，尤连续几都很开心，竟然只了那么点小事，就有了笔进账，前几赫兰给他转了税后万的奖金到他的账户，还告诉尤，因为不涉及创新所以钱并不多，但是这也是他努力给他争取来份额的奖金了。
尤并不觉得这笔钱少，相反他觉得非常多了，
世界的们普通工资也只在
千左右，研究院工资在万到两万之间，他周末在实验室打工，个月工资也才千，如过超额完成任务才会有绩效。
前世的研究自己个研究写个论文，作者还得挂自己老师呢，他这不仅没有被摘桃子，也没有被克扣奖金，看来世界术界的氛围是非常好的。尤邀请赫兰抽空他请客吃饭，赫兰爽快答应。
这半年多来，存款
去的空缺，就被这笔钱给填补了。尤用这笔钱给袁瑞家
了些礼物寄回去，都是比较新产价格适的科技产品和新款的衣服，尤又收获了袁瑞家
的夸奖和感谢。
今尤实验室班比较迟，尤回到寝室已经是晚点了，还好寝室没有门禁，不然他得翻窗户了。
洗漱完，尤坐在桌前，了几秒呆，回想了今自己提取的液，打开笔记本写总结，夏令营期间每晚写总结已经让尤养成了写总结的习惯。
