端着手机，瞅着
狐狸傻不愣登的模样，他放
手机，倾身
了
方庭珩的额
：“莫不是
傻了？”
“你……”方庭珩
个单音，声音沙哑如砾石。
谢堂燕贴心
端来杯
，方庭珩咕咚咕咚灌去整杯，放杯子，他凶狠扑到谢堂燕身
吻他，势要为昨
的激战讨回脸面。
然而青瓜
子就是青瓜子，经过晚班
任对教导也变不成优等
，再次气喘吁吁满
星星的方庭珩懊恼钻进被子
，闷声控诉：“你就欺负我。”
谢堂燕重新拿起手机，语气矜贵略显骄傲说：“菜是原罪。”
51章 每时每刻都想
饶是方庭珩好说歹说撒泼打滚
皮赖脸，还是被谢堂燕踢去班了。
准确的说，是舆论表现并没有谢堂燕预估的汹涌反扑，群众似乎很平静的接受了这个离奇的结果。
不平静也没
，谁让
谢堂燕牛
。
长假综
征导致，谢堂燕在月报会全程走神，他盯着PPT呆，对报表和折线图毫无反应。
李晁恩看着心
憷，谢董是谈恋
谈得脑子都没了。
阵鼓掌声打断了谢堂燕的愣神，韦宽刻意咳嗽两声说：“谢董，您觉得怎么样？”
什么怎么样？
谢堂燕用神示意李晁恩，李秘书小声提醒：“豆芽小铺APP。”
“哦，豆芽。”谢堂燕在脑袋拾起落满灰尘的灵感盒子，打开，然后金燕子
环身，“这个APP的方向不错，立
同城建立
圈，把小成本的手工艺拢在起，集在线
平
。如果我没记错，它目前还没有拉到融资，我的底线是，两千万
20%的股份，你们用更便宜的价格拿到更多的股份当然更好，但不能低于20%，明
吗？”
“明。”何羽婕颔
。
“好的。”谢堂燕翻了提案，说，“还有，冉蔚带考察豆芽的团队，他们的架构我不满意。”
“好。”冉蔚点，为豆芽小铺的团队了个小小的说明，“他们的其个创始是个……比较执着的。”
“怎么说？”谢堂燕问。
“他是
产身，可能是以前工作经验的影响，他很崇尚扁平化管理。”冉蔚说，“他比较理想化。”简而言之，就是这个固执己见，很难沟通。
“产身，他有互联
的管理经验吗？”谢堂燕问。
冉蔚想了想，
：“没有。”
“他们
几个创始？”谢堂燕提起笔，“他叫什么？”
“
个，他叫陆裕安，是COO，负责管理团队。”冉蔚说。
谢堂燕在封面写陆裕安个字，眉舒缓，语气依旧是平常的调子，带着些微的嘲讽：“30%的股份，把这个换成我们自己的。”既然说不通，就换掉好了。
冉蔚瞪睛，似乎在消化轻飘飘的语气的残忍和傲慢。
资本的游戏，当然是
方
。
念在冉蔚年轻，谢堂燕多解释了几句：“他的扁平化管理，你觉得真的扁平吗？”他用笔尖圈提案的管理架构，“这是矩阵式管理，小组分工，临时组成项目团队，项目结束，团队解散各自回到自己的小组。项目负责管业务，组长管薪资，这种小作坊式管理，不够专业，并不能
效产
，反而会因为组长和项目负责的扯皮推诿陷入僵
。看似扁平，实际的言堂罢了。”
冉蔚聪明伶俐，点就通，她点点：“我明了，谢谢谢董
点。”
“我很看好豆芽，不用担心资金的事，不了我们直接收购。”谢堂燕说，他环顾
周，澄澈的珠蓬
的野心仿若燃烧的火焰，“谈判过程遇到任何的困难，告诉李晁恩，我会在
答复你们。”他打个响，突然想到什么般
恶作剧的微笑，让会议桌前的管们讪讪闭嘴
，谢堂燕眉梢挂着
恶劣的笑：“我前两听说韦宽减肥，是我之前没有重视家的身体健康，作为个以为
关怀为宗旨的
司，我决定，周团建，我们去爬
。”
团建，爬。
李晁恩为了掩饰惊讶默默推镜，韦宽
着其他管的刀颤颤巍巍举起手：“爬哪座？”
“华。”谢堂燕说，“司直有拨团建经费给你们各自部门，但咱们很少团建，视同仁嘛。”他单手托着，眯起睛，“可以带家属哦。”
李晁恩回过味
来了，敢
老板就想找个理由约会。
综管理部总裁欧阳晴苦哈哈应：“好的老板，保
完成任务。”
“好。”谢堂燕满意点，“散会。”
和何羽婕并肩走会议室的韦宽垂丧气，摸摸肚子的软///
，在
口画个
字：“阿门。”
“没事减什么肥。”何羽婕的跟鞋踩在瓷砖当当响，冷瞥同事，“欧阳姐会掐你的。”
周团建，今周，算双休
，欧阳晴这周要加班加点才能
差。
“哎，这话说的。”欧阳晴好脾气笑笑，“谢董好不
易心
来
次。”
“谢董怎么啦？”冉蔚年
轻，跟谢堂燕的时间不长，除了事来往，几乎没什么接触。
“恋了。”欧阳晴说，她岁，事条理清晰，细致周到
