与绩效考核和董事会的考察，经过
筛选，自己
终以绝对优势胜过竞争对手——销售经理，成为总经理。
从那之后，销售经理就时不时话
带刺，挑战自己的权威，欧阳
早就料到这种
况，因而提前想
对策：“我话还没说完，诸位稍安勿躁，我们都知道如今留
行业渐趋饱和，不好
，所以能跟
知名院校达成
作非常重要。”
“道理我们都懂，只看敏姐愿不愿意透
作失败的幕了。”
原因？还能有别的么，不就是自己的宝贝小
子把家秦教授的子
了么！当欧阳拿着协议找到秦教授，正对这次作志在必得时，秦教授寒着脸
列举程氏兄
的重重罪状，还强调如果开始就知道欧阳是程默的
，根本不会考虑作。
遭到预料之外的冷遇，欧阳并
自
阵脚，她当即对秦教授致歉，并表示在调查清楚这些事后，定会给秦教授以及秦朗个满意的
理结果，该罚子罚子，该赔偿赔偿。
傲的欧阳总经理已经将姿态放得很低，对方仍然拒绝和解，甚至将她扫
门，尽管在社会打拼多年，受到这样的对待亦令她难以接受，偏偏还有个紧急会议需要她参加，连批评教育子的时间都没有，欧阳便让助理临时修改了PPT，自己则
不停蹄赶回
司。
原本就是肚子气，昔
竞争对手还不停拱火，那欧阳是吃素的么，任欺负？怎么可能。
“幕？你既然说到这份了，也行，那咱就开诚
，好好说道说道。”欧阳按
遥控笔，PPT切换到页，并用笔
的激
在其个柱状图画起圈来，“这，是本季度的招数据，这，是季度的，而面这张是环比去年的，不用我
绍，
家都能看，今年的招数相较往年降了至少百分之
，同时，这也是咱们司业绩走坡路的
要原因。”
招是自己部门的任务，而业绩滑也是不争的事实，可对直接把此事挑来说，明摆着是要转移注意力啊，销售经理不
了：“话不能这样说，今年才过了半，业绩究竟好与坏，还得等到年终总结会才能见分晓，敏姐现在说这话，岂不是打击全司员工的积极
？”
“好与不好都是客观事实，尽皆知，再说，你带了整个部门的
英，也不至于因为我几句话全都放任自
了对么。”
“就冲敏姐这句话，我们也会努力的，这样，我
表销售部全体员工表个态，从
季度起，我们会把目标提百分之，也就是比去年百分之，如果达成，即便敏姐没拿秦昭那个作项目，咱们司也不至于亏损。”
此话，销售部其他参会员的
都快砸到脚面了，仅仅因为两个boss斗气，就立了这么个flag，这意味着他们的工作量需要翻倍才有可能兑现承诺！所有盯着欧阳总经理的目都带着无尽的怨怼。
这种场面欧阳见多了，虽然不舒服，但作司决策层领导，背负骂名是家常便饭，她很早就明
个道理——
股决定脑袋，位置决定思想，领导和员工是
的敌，永远不存在真正的互相理解，他们
怎么想就怎么想吧。
“好魄力，我真心佩服你，也由衷祝愿销售部能得更好。”
“借总经理吉言。”
“不过。”欧阳
言又止，销售经理道：“有话请讲。”
“你作为销售部的老，也应该多了解项目进展况，如果连潜在作伙伴的底细都吃不透，怎么能对市场有全
观。”这话说得不可谓不狠，就算保持礼貌
和的语气也掩盖不了当众质疑对方业务能力与专业
准的意图。
谁都晓得这位新官任的总经理厉害，却没想到她这么敢说话，每个都默默告诫自己以后千万别招惹这尊神，免得引祸身。
番火＿
味浓重的过招之后，百会总算开完了，欧阳没时间同其他部门经理
进午餐，吩咐助理整理今的会议
要后，驱车来到
。
车才驶到门口，她正要寻找停车位，就见两个男的慌
慌张狂奔来，较矮那个是程默，另外个牵着他手的是子的男票，叫洛什么来着？
“洛可可！”欧阳降车窗，稍稍探朝那边招呼道。
洛叶没反应过来，程默确是认了
的声音，他灵机
，拽住洛叶就往车那边跑，不等允许，便把洛叶塞进车后座，自己也跟着坐去。
几个追赶他们的
见势不妙，提了嗓门：“喂，别跑！”
“快来把他们逮住！”
程默锁了车门，催促
：“快走快走，别让她们靠近！”
欧阳
不明况，不打算糊糊涂当“逃犯”：“怎么回事？”
程默看着那些越跑越近，心急如焚：“我进错女厕所了，被她们当成
追了路！”他没时间解释前因后果，又担心对洛叶有成见，果断把责任揽到自己身。
欧阳将信将疑：“真的？”
“真的，您再不开车这车能被她们锤爆废了！”
“行吧。”欧阳后扫了
已经伸手要来抠车门的，脚油门踩到底，重新冲路。
望着他们绝尘而去的后车股，几个
