事
源自秋刊
那篇以
球部为
角的稿子，标题是她们改了又改，在
印前夜
终确定的，叫
“从
抵达乐
”。男子球部是立海的老牌社团，昔
的关
连霸、全
强得，和
球部
样在招
手册
占有
之
。不过
者有点不同，球部只需备战每年夏
举
的全
赛，般秋换届，
年级
，年级
，队伍初步磨
，
再
收新鲜
液。球部除了夏的全赛，还要参加月的季联赛，年级可以在秋，也可以等到季联赛结束后，因此，年级的去与留，不仅关系到
的成败，也关系到届队伍的组织与磨。
立海球部的策略，向来是更加重视全赛，将季联赛视为热身，同时考虑到年级的升
压力，般会安年级在秋隐。本届球部依然如此，当早川抱着文
夹去会
室送资料，并且
次正面遭遇
崎的时候，球部正以全新的阵
战季联赛县
预选赛；正如她在崎那
碰了钉子，球部同样折戟季联赛，输给黑
队伍，遑论全入场券，连县
强都没有拿到。
赛后bbs骂声片，许多观众将录像传到，
责新队伍的战力和战略安，其遭
诟病的还是配问题。就连毫无球知识的早川，都能看传手和攻手之间的矛盾。据说，赛后队还现了斗殴和欺
事。然而面对铺盖的批评，球部似乎无意回应。
她当时就对这只队伍产了兴趣。不过，若不是球部在来年月的县
会重新夺得，又顺利拿到了夏季全赛的门票，她也不会萌稿的念
。跟着球部来到京的比赛现场，又经历了两
艰苦卓绝的采访后，她才从现任球部部长北原俊
那得知了事的来龙去脉。
球部数众多，竞争异常激烈，稍有不慎，就易掉正选队伍，很多努力年，仍是替补。去年，导球部多年的教练即将休，他希望在离开前为球部罗才，
助球部平稳过渡，所以去神奈川周边区招了许多有潜力的，作为传手的北原俊就是其员。这批年级刚入部就展现非凡的潜力，甚至震慑了拥有
富比赛经验的年级前辈，然而这种潜力却加剧了队已有的危机——夹在间的年级不成低不就，既不能作为明之星获得提前场的机会，又担心自己从此更难。
因此，教练设想的过渡之举，在他本休、年级隐后，并落到实
。走任的年级，趁着社团无导，以新手经验不
、尚需磨练为由，完全压制了年级。除了传手北原俊，那些以各种优惠条招进立海的，无入选新队。
“你知道荒废年对我们来说意味着什么吗？”采访的时候北原自问自答，“我们时候的队友和对手，已经
表自己的校参加比赛了，我们还在替补，看不如自己的打球。早知如此，当初为什么要和立海签约？为了年级收拾场，给他们打杂吗？”
季联赛期间，年级矛盾激化，甚至演变为赛场的讧。北原时就被评为县佳传手，教练招他进立海，本就是为了提升队传
平。年级想拿他派用场，也在理之。然而他有自己的想
，根本不听将调令。“当时刚部的年级太强势，年级几乎没有经过赛场磨练，就算多了年坐冷板凳的经验，和我们这些各特招进来的球员也没有差别。前辈想用我，又不愿意听我建议，重新组织队伍。我劝他换自由，加强拦，提防守能力，他当然不愿意，因为他自己就是副攻，加强拦，很易把他换去。”
“打得太难看，惊
了部的年级。任部长面调停，问我们打算怎么。我说这么僵持也不是个，
脆用立海的老规矩，胜者为王嘛，年级打场，谁赢听谁的。我场不平，我不场。”他抚摸着自己的关节，灯
，那是双保养得当的、传的手，“结果想必你也知道了。”
年级新以克，比战胜年级，挑起这场比赛的北原也顺理成章坐部长的位置，着手组建自己的队伍。他给的条很宽，年级可留可走，全凭自愿，往事笔勾销。尽管他表明态度，留部者依然寥寥，原来的几位将，基本都选择了离开。
在早川作为宣传部副部长踏入会议室的，校道飘满樱
的月，重组后的球队已开始招纳新部员，着手备战夏的盛会。县预选、关赛、全赛，他们歌猛进，路打回
强。对于只新的队伍来说，这个成绩，已经相当亮
。
当时她坐在咖啡厅采访北原，冷气开得太，吹得她脚底都痛了。起初，北原有所戒备，只把球部换届说成正常
程；她其诸多不理之，打了几太极，才获得了他的信任。
识旦建立，他也就不再隐瞒，而是全盘托，并不觉得这惨烈的以克有什么不理的方。当被问起“如何看待您的队伍和之前的队伍的区别”时，他像绷紧的琴弦般坐直了，抬凝视着她：“往深了说，没有区别。”
“有没有想过别的解决呢？比如和当时的年级将协商、磨，而不是鱼
破？”
