那是
难得表
讥诮的时刻。不经意的视线悠悠扫过来，像抖落肩
浮尘那般，把早川往后推了推，直推厨
门外。她几乎是慌忙逃窜，
了楼梯，站在间门口，才后知后觉
想起，那句简单的反问
，
概是包
着
些怨气的。
夜
柔，海
拍打沙滩，把记忆深
的画面送回
前。早川沉默片刻，迟疑重复道：“焦虑症？”
没有正面回答，只是说：“明羽知道吧？我以前也是家
长女。”
*
在和野千的印象，
年级的夏
了
事：“拯救命”
滚乐演唱会在
敦和费城同时举行，旨在为埃塞俄比亚饥荒筹资，现场画面通过电视转播现在食堂
楼，她周围的同异常亢奋，全体起立，随音乐
唱《we are the world》；
本航空123号班机在群
县附近的
原
坠毁，524
仅4幸存，
者包括她时
密的朋友，秋季开前夕，者来校理遗物，研究室片寂，她站在门口，不敢推门进去；“男女雇佣机会平等
”开始实施，试图逐步消除职场的
别歧视，消息登报纸，社团前辈搬来啤酒庆祝，与此同时，部分
司开始试验录用
年制毕业的女为管理职位候选。
“女管理职位候选是很少的。当时只有女职员。般叫
ol，也就是‘office lady’，还有个称呼是bg，‘business girl’，后来用得少了，因为
易被理解为‘女的意’，有
`意味。无论是bg，还是ol，在司都只是男职员的辅助，每的工作
要是端茶倒
、复印装订，不管年龄多，都被当作‘女孩子’看待。不要小看复印装订，往前推
年，部分企业，还没有配备现在的复印机。”
当她作为年制毕业的女管理职位候选进入知名
企时，刚
的机会平等，显然来不及改善这种
面。她和男职员样努力工作，早晚归；也和传统的女职员样值班端茶，
扫。泡沫经济的年，抬望去，皆是繁荣的。前进、前进、升、升，身速运转的企，她们压力颇，既要与男职员同等的业绩，又必须保持和女职员样的细腻体贴。
“和
属说话的时候，稍微严厉点，就被认为‘不像个女’；要是真的‘像个女’，又没会把你当回事。
室除了男，还有低薪进来的女职员。不和她们班值，总觉得很抱歉；加入班呢，又了工资之外的事。再加拿着男职员的工资，室目
都盯在你身，稍微犯点错，茶间都在说，闹到司还要找你谈话。谈话的逻辑也很有趣，方面是叫你好好努力，方面又叫你不要在乎别的。”
“怎么可能不在乎呢？面给我们达销售
标，在这个基础，我们提
预计完成的目标。每个月的后几，家都在拼命赶业绩。男同事回到家，妻子都准备好了晚饭和点心，更何况很多根本不会回家吃饭。我自己在外面租住，回了家也就是吃泡面。心总是担心，会不会不够努力啦，会不会让看轻啦，会不会成为‘女就是不行’的先例啦……”
她是家长女，取了化的名字，从小当成男孩养的。时从来都是班
名，以极的成绩考入立的商科，毕业之后又顺利进了知名企业，可以称得顺风顺。相比之，小她岁的
倒是颇为平庸。于是姐两，个来了横滨打拼事业，个则留在青森老家照顾父。逢年过节回家探，邻居见到她，都当作传奇看，让自家小孩“好好向姐姐习”。懵懂稚
的目投过来，深夜回家泡面的辛苦，也就像是被洗掉了样，通通不作数。
在企工作
年后，她终于成为销售部门的副科长，也就是她们这些“管理职位候选”所候选的“管理职位”——此时，和她同期进入司的女管理职位候选，
名之，名辞职，两名外调，名被安
到行政部门，只有她顺利升迁。就算是这个速度，也比同期的男职员更慢。
也正是在升迁的前年，她遇见了早川永毅。
“司酒会，请了医行业的专家，你爸的导师就在其，所以他也跟着来了。才从研修医转正不久，整个看去很拘谨。刚见面，就把饮料洒在了我领子。”
复杂的政策与工作小块空
，早川终于抓住机会打岔。“好土。他应该不是故意的，”然后意味深长顿，“凭我爸的脑子，估计想不这么少女漫画的搭讪方式。”
看着她，耸耸肩，概也觉得好笑：“那我就不知道了。”
永毅所在的医院恰好属于她的业务范围，加那段时间她父检查肺部肿瘤，被她接到神奈川，正好就在那所医院手术。她去探望过几次，来去，两
悉起来。“
这种
，起先真是没有的。你爸本身不算帅哥，就算是帅哥，成呆在科室，也给糟蹋了。要是有
同语言。”
医界等级森严，青年医的晋升，要经历无薪助手、有薪助手、讲师、任、副教授至教授等数年的磨砺，而个科室的权力全部集在唯的教授手。至自己的继任者是谁，至研修医的招募，教授都有极决定权
