销售员在平时
去跑医院的时候，
现医院
有设备需要维修的，应当要及时的告诉我们维修勤；工程师在打听到医院的
些采购信息，也要及时的告诉相应区域的销售员。
司是个有机的整体，只有
家团结致，
同的去努力，那么我们才能不断的展壮。刚才家提到了
近经常遇到的些问题，这些问题确实存在，我们工作就是要来解决问题，自己能解决的尽量要自己去解决，遇到自己解决不了的就找经理来
忙解决，也可以直接来找我协作。
不要
会现问题而不寻找解决
，要努力的想方来解决掉问题。有问题的尽快去解决，千万不要搁，小问题会搁成问题，我们是个服务的行业，客户的意见决定了我们今后的
存
，家不要以为个小的问题就可以去忽视掉，千万要记住了，每个
都要
到工作
无小事。
新员工要去
悉个新的行业有个适应过程刚开始会觉得比较盲目，没有任何信心，这也都是很正常的，这就更加的需要注意多去
习专业知识，
提
自己的个专业技能。只要有心去对待，那么你们很快就能去适应了。
还有就是新员工在平时外跑业务的时候要勤快些，那么你们很快就会手的。
咱们司也是刚刚起步的，我在之前也没什么管理经验，希望家能够挥自己的聪明才智，在平时多去提些意见和建议来。
你们也知道现在的市场各个行业竞争都非常的激烈，我们只有不断的去提自己的业务
平，不断的去完善自己，那么你才能在社会立于不败之
，
面每要给司提两条建议来，采取匿名的方式，家心
想说什么就去说什么，只要是
理可行的，我都会采纳。
要换是以前，我肯定会嗤之以鼻，但是这次我没有，我从名新员工刚入职的实际需求去，提了条建议来：加新员工的培训力度，尽可能的培训产品知识更加的详细全面些，以消除新员工的盲目
，增强他们的自信心。
司以前的业务员直都是换的非常频繁，我在去医院拜访医时，说自己是硕贞司的，听到对方回的
句话就是怎么你们司又换了啊。还有个医更加有趣，把以前拜访过他的硕贞司的业务员的名片都给收集了起来，我在过去拜访的时候，他拿
几张的名片来翻给我看。
他的意思很明
，就是，看来我也是坚持不了多久要走离职的。是的，如果我这次我没有
够的思想准备，那么我肯定是坚持不了多久的。
既然我已经选择了这个航洋，那么我想我是不会在那么轻易的去放弃了，既然我已经坚持了来，那么我就要好好的去去。记得我在刚开始去拜访医院医的时候，根本不知要去跟他们聊些什么，根本不知道他们需要的又是什么。
在被他们无数次的拒绝、遭
那也是属于家常便饭了，慢慢的也就奇怪也他们对我的这种态度。我每
都这重复着那毫无意
的拜访，确实这样很难坚持得去。
例会结束之后，我们司全体员工又来到聚湘楼聚餐，这是再平常不过的事
了，因为每个星期
林姐都会请家吃饭，这也是我呆过的几家司面都没有过的事，家想想，老板请客是很平常，但不是每个老板都会每个星期都请自己的员工来吃饭的，不是吗？至少在我看来，这是没有过的事。
