可你就不
样了,
要原因在于,你几次遇到棘手的事
,都和这位boss有关。
先你的前任老板是被他直接强
送走的那
,你刚好在
司门口目睹了你的前任老板是如何破口
骂睿
全家,
至其

祖宗,
至其后世子孙,全部问候了个遍……
这让你在还不知道
司老板换
之前就对这个名字留
了深刻的印象。
当然你连你前任老板的名字都不记得,你那时候进
司真的就是为了混口饭吃,期间还因为

糟的制度身兼数职差点累到想要辞职跑路,奈何积蓄有限,你非常纠结。
在你还没纠结清楚到底要不要跑路之前,睿
枝津也把
司收购了。
然后你就莫名其妙
在换老板以后就升职加薪混到了小管理层,可是因为前任老板骂的太凶,再加
这位新老板开除老员工的手段太狠,你不仅没有因为这
升职加薪的事就觉得新老板是个好
!反而因此工作得提心吊胆,不敢有
疏忽,
怕哪
被开还被要求赔偿
司
笔钱的
变成你。
这种
绪是
直到你那次病假后才缓解,虽然不清楚
角团到底对你们这位不管对于食材还是员工都奉行压榨原则的老板
了些什么。
但从你休完病假回到
司,整个
司的工作氛围都变轻松了不少。
奈何老板之前的赫赫威名依旧在同事间
传着,年底的时候还有好些刚混了个脸
的同事端着纸箱离开
司。
以
种种,都让你给睿
枝津也打
了数个标签。
苛刻,冷漠,行事狠辣,追求效率,御
极严。
尽管在他的管理
,睿
咨询的财务报表非常漂亮,想要与之
作的
司数不胜数。
可作为目前正在他
皮子底
进行培训的员工,而且是如果培训不
格就要拎包走
的员工,你
点都不想在月飨祭的时候,在老板面前刷存在感。
你的祷告完全没有被任何
位神明听见。
老板不仅看到了你,还在
旁的
事
管的提醒
想起了你是谁。
在服务员给你们
菜之前,
份问卷先被送了
来。
你的培训老师站在你面前,摁住了你想要起身行礼的
作,将问券递到了你的面前。
“没想到你作为完全不了解远月的外
,居然也能得知月飨祭的消息,还找到了这
,那这份问卷
定要好好写,
次
课的时候
给我。”
……
现了!资本家的压榨!
节假
强制加班!
你的
心如此吶喊着,面子
却
分恭敬
接过问卷,向老师保
定好好填写。
待对方走开后,看着问券
的题目,你感到刚刚吃进去的食物开始翻腾,并对接
来的豪华套餐失去了期待。
是的,豪华套餐。
你原计划的
个
菜加
个甜点的想
被服务员无
拒绝了。
店
的菜单只有两个套餐可以选择,从前菜到汤品到
菜甚至餐后甜品,你都没得选,全都搭配好了。
不用服务员
绍你都知道,这
定是你老板的要求。
“抱歉,先
,我们的
厨已经将全部的菜品都搭配好了,擅自修改会影响到您享受到每
道菜品的极致
味。”
果然啊,在萩原研
向服务员提
想要更换前菜的时候,你听到了意料之
的回答。
“这样么,那
烦也给我a套餐吧,谢谢。”
被拒绝后的萩原研
耸了耸肩,选择了和你
样的套餐。
待服务员走开后,他才开始小声和你吐槽起来:“
般不都是起码给两到
样随意搭配的么?我还想如果能换就可以点和你不
样的套餐了,这样我们还能互相尝尝另
种菜品的口味,为什么你老板的菜单
点都不能改?”
【因为他全部都是成套准备的材料,换了其
个,另
个套餐
面的整套材料都会被
费掉,他不会允许这样的事
的。】
你没有直接
声回复,而是在手机
疯狂
打字。
见你如此
作,萩原研
看看站在不远
的服务员,又看了看正站在
餐口朝这边看的那位
厨,你口
令
害怕的那位老板。
好吧,这位老板看起来就不像是什么体恤员工的好
司。
他拿起手机继续向你提问。
【如果有
对其
某些食材过敏怎么
?】
【这种属于少数,会准备
些不易过敏的食材,可以针对单
的餐品安
替换。】
你好歹已经
习了这么久,对于睿
枝津也的会安
的
些常见
作还是有
定了解的。
【那换了材料就不会影响食物的品尝体验了么?】萩原研
非常真诚
问,他并不是
个对于
食有着极
追求的饕餮客,
部分时候,他只追求单纯的好吃,在特殊
况
,不好吃也没关系,只要能保
能量供应即可。
毕竟,在极端
况

去,也是特训
之
啊……他脑子
闪过这些念
,看着室
正在品尝
食的客
们和门外
着队讨论着待会要吃什么的其他游客,他突然就对于远月
的
现释然了。

富
才会对食物有更
的追求,起码远月
的存在
明了
们的
质量得