，把皮鞋擦亮，然后
神抖擞
走
室，
路往营销
心的
会议室走去。
会议室非常，
以
纳百多
，是司平时晨会、员工培训以及月度总结的方。我进去的时候已经坐了不少，坐在起闲聊，看到我进来，不少的目
带着审视和疑惑，他们都不太理解，个名不见经传的小小企划专员，在短时间
完成了
级跳不说，还当
了华南区的区经理，这在司历史是不曾有过的记录。
在签到簿签了字，我来到销售部的区域，找了个位置坐
来，然后打开笔记本，在笔记本写：半年工作总结会几个字。这次将是我在全营销心的
次亮相，对我来说至关重要。今
的会，工厂那边的副董事长和厂长等
管也要过来参加回忆，能否让他们感到惊艳，就看这次了。
陆续的都来了，刘莉进来的时候往我这边看了，看到我瞪了我
，神
充满了幽怨之
，看得我后背凉，怎么突然有种祸临的感觉。
过了会
，副董事长和郭世鸿起走了进来，在
坐，在他们身后是董事长叶荣松，叶董身后还跟着个小伙子，分明就是那遇到的小叶董嘛。哟呵，小叶董也来参加这次会议了，这是要正式进入集团董事会的节奏吗？
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379、喧宾夺
.。司的董事们坐在，原本以为小叶董也会坐去，没想到他没。只是在
坐了来，低着，闷闷脑的，显得落落寡欢，也不知道心在想啥。
司的都注意到了小叶董，家都在注意观察他的表
，低声窃窃
语。小叶董是
次在这种重要场
开
面，他的现，就意味着宏盛集团很快面临改朝换
了。小叶董进入司那就意味着
正式
末登场了，老正在慢慢放权，
隐幕后。
任何个
营司都会面临这，跟所有的朝更迭样，继任者，
先感觉到恐慌的是所谓的老臣，
老们，新子还会不会像老皇帝那样器重他们，重用他们，他们的利益会不会被瓜分掉。更可怕的是，新皇帝登机，把都会慢慢清除掉老皇帝的心腹，更换自己的心腹，这是难以避免的，因为每个都喜欢用听自己话的，而不是
不就持反对意见的。
到了
点钟，焕然新的倪雯走，拿着麦克风说道：“现在我宣
，宏盛集团半年工作总结会议正式开始，有请我们尊敬的叶董市长讲话，家鼓掌欢迎。”
响起热烈的掌声，叶董站起身，缓缓往压了压手，面带平静的微笑，说道：“好了，家先不要激，都平静点。今是2016年我们宏盛集团半年工作总结会，在过去的这半年，我们有所收获，也付了辛劳的汗
。这充分说明，分耕耘分收获，道酬勤。为什么要召开这次总结会呢？我们就是要总结成败得失，从失败总结教训，从成功总结得失。”
叶董在侃侃而谈，和的都竖起耳朵仔细倾听。叶董只要开始演讲，就能让听得聚会神，充分表现个成功企业家的风范。什么叫领袖，叶董这就叫领袖，平时都是
文尔雅的，但是只要他站在开始讲演，所有的都会把目聚焦在他身。
叶董讲完开场
，接来就是副董事长陈董
绍工厂那边今年的
产状况，产比多少，消耗比多少，产品的产质量，被客户投诉率，以及
理产品质量和产事故的成功率。
陈董说话语速很慢，但是说得很详细，很有逻辑，像是个科班在讲解自己的专业知识，虽然枯燥，但是因为特别专业，专业
的
之就显示来了。在陈董身，能看到个的严谨，令感觉很安全，很放心。
宏盛集团走到今，作为创业先锋的组，叶陈之所以是领袖，与他们的格和为事是分不开的。两个个负责产，个负责营销，各司其职，配得相得益彰，
分的默契。宏盛集团的成功，真的是离不开这两个，至于后面像郭世鸿等小股
，真的不是
梁的基石，他们走了企业照样运转，但是只要叶陈走了任何个，企业的半边就真的塌了。
陈董讲完，面照样是热烈的掌声，听得来，这掌声是
自心的尊重，们都看到了陈董为企业
的努力，这掌声是致敬，也是种自肺腑的欣赏。
本来按照程序，应该是郭世鸿言了，但这个时候叶董突然说道：“各位同仁，我有个重要的事跟家说。这
事对我们宏盛集团来说事关重，将影响我们
来年的展和规划。”
听到叶董这么说，所有都安静来，竖起耳朵仔细听叶董接来要宣的重决议，个个都聚会神。其实家都猜到了叶董要当场宣什么，小叶董就坐在那，家能联想不到吗。如果不是跟他有关系，他跑来
什么。
我注意观察了郭世鸿，现他的脸分的难看，黑黑脸的，有种被抢了风的萎靡。老叶董在这个时候打破常规，把小叶董的位放在了他前面，已经很能说明问题。这个即将宣的继承，将是他以后的敌，取他在集团的位。
“给家
