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自从那次
起吃饭喝酒之后，明显工作压抑的气氛就围了
来，每
除了通篇
的理论知识讲解，晚我还会留些问题和必看的书籍，
早晨到
司后，我
会挨个检查结果，完成的我不会去表扬，因为我觉得他们只是完成了基本的任务，
还没有超额的
，完不成的我就会在会议室裡，当着所有的面询问原因，有时甚
至会噼
盖脸的训斥。
其他几个都算比较稳定的，算是基本能完成任务，唯有小涵和小宇，被骂
的次数
多，小宇用功程度绝对是无能比，但是让他把那套知识拿
来讲解
，却吭吭哧哧，说不成句完整的话，为此我推荐了好几本口才方面的书籍给他，
效果很不明显。
很记得有晚我单
让小宇留来，让他把书裡面提到的和客户的开场
，沟通话术和结束语，在不同场
，不同物的不同特点都用司电脑的ＰＰＴ整
理来，让他照着念，可是在全场都在的
况，不用说
利的阐
述，连对着幻灯片念都念不完整。
顿时让我火冒
丈，那个半什麽事也没有
，全场都听着小宇把那些话
念了Ｎ遍，直到能利的说来以后才来，为此又让面的新取笑了半，我
看他满脸通红的坐在那，自己走
，又是顿讥讽。
其实我很知道小宇的不
易，但是没
，既然选择了，那就必须承受，作为
男，这点承受能力必须有。如果我今在课堂让他矇溷过关，那次嘲笑他的
可能就是几百的客户司。
小涵总是想用她灵力的脑子耍小聪明，
部分时间我都会让她过关，因为我觉
得她沟通能力很强，那些理论知识应该消化起来不困难，但是越这样去，她越变
本加厉，仗着自己有点小聪明就根本不去理会些细节的
，更可恶的是每次小
宇受讥讽的时候都是她闹得欢。我定得治她次。
挑了，早晨起来本应该是考和非决策的沟通方式，
