「你！？哼，我告诉李成部长去，让你吃不了兜着走！」
梅挣
了
。
她纤细柔弱雪
手腕，被反铐身后，挣脱不开。双修长耀
袜
，也
被锁在了起。双膝紧紧锁起分不开，双脚只能分开
厘米。
她气呼呼
分开柔弱
感双，站立不稳，迈开穿金属
跟鞋的步子，缓
步向李成
室走去。
明抱着胳膊，好笑看着梅，并不阻拦。
梅好难堪，好辛苦踮着脚尖，踩着金属跟鞋，迈小碎步，点点走进
李成室。进门，她就对李成叫道：「李成……部长，同事明他欺负我
……」
「嗯？他怎么了？」李成坐在桌后问。
明也快步走进李成室，他
着梅说：「李成部长，你的秘书也太
不像话了。区区个女
，让她送份档到工程部都不肯！我强烈要求，让梅秘
书，加入司特殊员工管理部门，接受司管理！太不像话！」
梅气不打
来，她对李成娇声叫道：「李成部长，快
我解开手铐。
明太过分了！」
「嗯？」李成站起来，从桌后走
来，他来到梅身边，看了梅
手脚镣铐。只见金属镣铐的铐环
，刻了细小文字：「特殊管理」。
梅对李成撒娇道：「李成部长，快替我解开。我狠狠教训明！」
李成却没有毫
气，问明：「有钥匙吗？」
明抱臂，扭开
，「没有！部长，我强烈要求，让你的秘书，进司特
殊管理部，接受管理培训！没见过这么趾气昂的司女同事！要是每个
都这
样推脱工作，司有什么效率可言？！」
梅都快气哭了，这明还不饶了，好像犯错在先的是她样。梅连
忙凑近李成怀
，「李成部长，拜托，快让明把钥匙拿来。铐着好难受，
我……」
李成抱住梅，语气毫没有
澜，他安慰梅说：「好了好了。事
我知
道了。明给你铐的，是司特殊才员工管理部门的手铐脚镣。我没有钥
匙，估计明也没有。我们打不开这种手铐……」
梅艳的睛都睁
了，「那怎么？我就锁整
？直锁着？你不教
训明吗？他这么过分！？」
李成装模作样，咳嗽了两声，他看了明，「咳咳。这个问题嘛，
明让你加入司特殊员工管理部门，也没什么问题……」
「什么是特殊员工管理部门？」梅心沉，听李成语气，隐隐觉得不妙。
李成解释：「特殊员工管理部门，就是司有些特殊的拔尖才，或者是不
听话的员工，有单
个部门，特殊管理。加入部门也没什么，就是加入个单
的司管理部门。你加入以后，司的事，会
到手机软
，通知你
事。
你要在规定时间
，积极完成司工作。就是类似个很多司都有的，
司管理软，部消息系统那样的……」
「那你们也加入了吗？」梅问。
章特殊员工
「我们没资格加入。特殊员工管理部门，都是……额，特殊才……我们收
到司事的命令，是别的消息通知管道。我们是通过电子邮
消息的…
…」李成闪烁其词，目
不敢看梅。
梅惊疑不定。
李成对梅说：「这样吧。你身的手铐脚镣呢，是自特殊管理部门，只
有他们部门才有钥匙打开。你今就去问问，加入特殊员工部门。加强点司
管理也好。你去到司特殊员工管理部门，他们会你打开身的镣铐。就这样
吧……」
「什么？我，你竟然要我，加入那什么劳什子部门？」梅觉得不可思议，
她算是看明了，来求李成了。李成和明样，都是肚子坏
，没安好
心。
李成说：「嗯哼，加强管理也挺好的，别怕，加入特殊管理部，接受管理。
就是让你更快更有效完成任务，没事。你去吧，只有找到特殊员工管理部
门，才能解开你手脚镣铐。」
「你不送我过去吗？」梅睁了。
「你自己走过去吧。找不到路就问问，我不送你过去了。我有工作。你快
自己问路，走过去，定要找到特殊员工管理部门，并且加入。这就是你今的
工作。快去。不然你只能直被锁着……」李成说完，竟然转身走回桌后。
梅惊呆了，顿时感觉孤立无援。要她直被锁着，不是吧？她恨恨瞪了
明，对李成问：「那……那个什么部门在哪啊？」
「门右转，找不到你再问问。我这有
