以及
司前景
的种种不确定因素，
终宣
了她的决定——减员增效。
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司的
事部门隶属娜娜姐的管辖范围，所以这次裁员工作的重任也自然而然落在了她的肩
。
裁员
要针对市场部门，评判标准也仅仅是季度业绩，其不少同事已经在司
了好几年，而这次被列入裁员名单很
程度只是因为
时运气不好，并非自身实力不济。
娜娜姐为此多次和老板沟通，甚至度激烈争吵，她想为司留住这些暂时低
的业务骨
，防止他们
失到竟对企业，对司将来的效益带来损失。然而老板也是时了心窍，无论娜娜姐怎么跟她解释，怎么给她分析，她都是副
泼不进的姿态，甚至放话说如果娜娜姐再替他们说话，就连她自己也没有留
的必要了。
同为司
管，这些事
我们几个虽然都知道，但也
莫能助。那阵司
的气氛压抑到了极点，普通员工心惶惶，都在担忧个被劝
的会不会是自己，因此无心工作；即使是管理层，也因为属和同事的纷纷离开而陷入焦虑，都看不到
来的希望。
周
午临近班的时候，已经坐得烦闷的我走
司准备透透气，去厕所放后，信步来到写字楼的楼梯间，打算在个清静清静。我推开楼梯间的门，刚刚靠着栏杆深呼
了几口，忽然隐约听到附近有女哭泣的声音。我于是循声过去，看到娜娜姐坐在面层的转角
的楼梯，正两手抱膝低着
抽泣，
毫没有察觉到我的靠近。
我坐在她旁边，用左手从背后搂住她的肩膀，问她：“怎么了？”
娜娜姐先是被吓了跳，见到是我，很快又恢复了先前低落悲伤的神，缓缓说道：“我的压力太了……”
我落在她肩的手掌用了用力，打断了她，安慰道：“别说了，我都知道，近
的事我都看见了，这并不怪你。这次属于突状况，谁都没经历过，没有可以借鉴的经验，所以陷入混
各自为战也是之常。
娜娜姐嗫嚅道：“可是，她作为老板，为什么目
这么短浅，家给她挣了好几年钱，就这时的困难，她都
不。这些要是都去了竟对企业，等疫过去了，她哭都找不到调子。”
“说句不该说的，女老板，多数都有
界格
的劣势，这是思维模式决定的。跟她相
事这么久了，都知道她本身并不坏，可能只是这时被障住了吧。”我说完叹了口气。
“那你说我该怎么
？就这么让那些老同事离开，我又心疼又舍不得。”娜娜姐说着，泪又掉了来。
我抬起另只手替她擦了擦，说道：“这样吧，你先按照老板的意思给他们离职，反正这景况也不好再找工作，你告诉他们，咱们留的会慢慢让老板清醒过来，到时候再把他们请回来。还有，离职时的赔偿该怎么给就怎么给；有
他们如果再回来的话，这段时间的补偿也定为他们争取。”
娜娜姐听完思索了片刻，深深点了点，说：“好吧，目前也只能这么了。”说完，她将顺势靠在了我的肩。
我心感叹道，娜娜姐终归是个女，再要强的女也有她柔软的面。我看了看她，接着把自己的脸贴着她的，逗她说：“这次你不装傻躲着我啦？”
娜娜姐用拳捶了我，娇嗔道：“讨厌，就知道你不会
心。”
我“嘿嘿”笑，没再回应，只是将她搂得更加用力，同时也握住她的手，轻轻摩挲她细
的手掌。
“唉——”娜娜姐长长叹了口气，说道：“算了，我也不想再矜持去了。在咱们这个职场，我确实需要有个男给我后盾，支持我，我个女这么撑着太累了。你愿意
我吗？”
听她说完，我心阵狂喜，知道这个女在心理已经完全被我征服了。但仍然保持着平静的语气说道：“姐，你放心，我是真心喜欢你，绝对不会伤害你的事。”
娜娜姐突然抬起吻住我，我也迎
用
撬开她的嘴
，和她的柔软细滑的搅在起。她突然抽手，摸了摸我的
，笑着说：“真心喜欢我怎么还是软的？”
我说：“那也需要个过程啊，要不……咱俩去开个
间，给你看看是怎么变
的？”
“不去！”娜娜姐接挣开我说道，“你不许得寸进尺。”
“那要不，起去吃饭吧。”我拿手机，看到此时已经过了班打卡的时间。
“嗯，这个可以。”娜娜姐站起身，拍掉
股的尘土，说，“我回去收拾，你会在楼厅等我吧。”
“好。”我也站起来，从另外个口走楼梯间绕回司，装作如无其事关好电脑，拎起背包打卡离开。
【完待续】
