第66章

    南寨乡机构改革工作拉开了,这是贯彻和落实央和省、市政府关于深化农村税费改革要求的体体现,也是家实行补政策后,对乡镇工作的重新和调整。当然,深化农村税费改革和加强基层政治建设的要求,就是明确乡镇职责任务,加强农村线工作,进步转变乡镇政府职能,理设置机构和配备员,探索建立符基层政权特点的行政管理体制和运行体制,调各类员的积极,使其各尽其能,各得其所,促进农村经济、社会全面、协调、可持续展。

    对待这个问题,来书记是清楚的,特别是像南寨这样的乡,因了政府职能的转变,部及工作员认识变得模糊起来,尤其是对农村线的工作,不知道什么,好像只是除了从前的催粮要款外,乡镇对农村的管理已经谈不了。所以,来书记认为乡镇机构改革是非常及时的,也是非常必要的。于是,他召开了南寨乡委、政府的班子会议,习了县委、县政府关于乡镇机构改革的实施意见,明确了改革的目的、任务及遵循的原则,宣了机改领导小组成员名单,责成乡赵甫起草南寨乡政机构设置及员编制的意见。后,还强调:“乡镇政府工作职能的转变,关键是把力放在促进经济展、强化社会管理和服务来。在管理方式,实现由计划令向市场引导的转变,由行政命令向说服教育、示范引导、提供服务的转变。着力抓好农村市场体系建设和基础设施建设,为农提供政策服务、产业结构调整导服务、事业服务和科技信息服务,努力建设服务型政府。”

    个星期后,政机构设置及员编制、事业单位机构设置及员编制的意见拿来了,并得到了乡领导班子成员的致同意。当然,按照口、面积、财政收入等因素,南寨乡为类乡镇,行政编制总额为8名,事业单位编制总数为9名。政机构进行设置。设置的事机构有:室、经济室、社会管理室和财政所。各所根据职责任务设置相应的岗位或职位。室(增挂信访室牌子),要承担委、、政府以及青团、联和群众来信来访的各项常工作,负责团组织建设、风廉政建设和神文明建设,抓好防教育、兵役、预备役、兵等工作,组织协调各项心工作。经济要承担工业、农业、林业、利、扶贫开、统计和产业展规划、经济结构调整、农业基础设施建设、防汛抗旱、植物检疫等工作,协调与经济展相关的工作。社会管理室(增挂治牌子、牌子),要承担口和计划育、村镇规划建设、通、政优抚、间组织管理、社区管理、族宗教、社会治安治理、安全、维护社会稳定、环境保护、劳和社会保障、科教文卫等工作,协调与社会事务相关的工作。财政所要承担财政资金管理,各项农补贴核算兑付、农村社会保障资金及村级资金的专户存储核拨、基金会清欠、有资产管理和耕占用税、契税征收等职能。事业单位设置为心,体是农业服务心、社会事务服务所(增挂乡村财务管理心牌子)、计划育技术服务站、文化广电卫服务站、林业保服务站。同时,理顺派驻乡镇机构设置,优化员结构,临时员的清等。

    两个星期后,机改的方案报经县委、县政府同意批了来。

    也就在这个时候,南寨乡政府的部们坐不住了,他们仨堆,议论起来,有的脆到了来书记的室,打听步的,特别是员的分况。因为,政府机构的重新设置及定岗定员,都面临着新的选择和被选择。

    更是舆论哗然。个同志说:“这有个看了,我们都有可能被分了。”另个同志说:“分不分没啥关系,关键是看把能否用到。再说,乡的事把烦了,只要全工资,我愿离岗。”“话可不能那样说,如果都像你样,政府的事还有么?”“部多得是,关键是看咋用呢!用好了,心舒畅了,啥事都好。”“机改就是解决这个问题的,特别是解决部职工的思想观念问题的,使其各尽所职,各尽其能,担心分是没有必要的。”任听了那两位同志的争论后说道。

    与此同时,乡领导们也在开着会议,他们进步研究机改工作的贯彻实施况,特别是些细节,尤其是对富余员如何安的事宜。副书记孙皓说:“员是难题,也是乡领导们感到痛的事,用谁,不用谁,我们必须有个标准,拿来。当然,构建和谐社会,我不,更不张亮谁的板,句话,就是要让同志心服口服,有个好心。再者,老同志,有老同志的长,他们对农村工作悉,有富的工作经验,能打开工作的面。所以,在定员之前,我们可以好的政策,让同志自己提,自愿离岗,特别是那些年龄的,离岗后,待遇分不少。”“这个观点我同意,让同志自己提,不要名道姓说要谁不要谁。”乡赵甫说。“如果没愿意离开呢?”副乡长何问。“把住进关,通过自然减员就可以解决。”副书记孙皓说。就这样,你言我语商讨了半来书记后说:“家说得有道理,同志给咱弄方案。明召开全

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