不？”
“可以啊。”她答应完又有些犹豫，“其实我小时候
过，但没会。”
肖华笑
了声，“真笨。”
“跟笨
在
起的
，也聪明不到哪去。”
“多好，
部消化。”
跟她聊了好会
后，肖华才挂了电话。
在京州，结束饭
，回去后就能抱着她。那种安心的感觉，让
瘾得很快。而在世间所有的成瘾物质前，的自制力，不值提。
他没想到，自己竟会在别身寻找安心感。毕竟将这种
神
的
，寄托在别身，很危险。
肖华看着窗外，华灯初，无尽的繁华之
，他有点想她。
到这个位置，拥有了很多自由，但也会失去些自由。越往，越要低调而谨慎，事要
对，话不能说错。不
时宜的真话，永远不能说口。
摊子
了，总有
要吃饭糊口，责任很重，是无
自己的。
他早已习惯了如此。
虽然危险，可体会了这种安定感，绝对的安全，都是索然无味的苍
。
控制个，不是限制，是预判。对方的行为、对事
作的反应、不同境况
的思想，都在自己的预料之。
她不是他，她身有太多的
好。而
为
亮的那部分，他想
藏。
他想让她变成他。
工作
，孟思远午才临时得到通知，原定于明
午召开的市场部会议，被调整到今午进行，这是各市场部管理层向老板汇报的会议。
她匆忙整理了新业务进度的回报，这两周来，她只跟司
志峰进行过汇报。他看了说可以，让她接着推进。
新业务之初，她只用了组
的两个同事，摸索着作
的方案。
午，部门几个副总监及她与司参加会议，
点安
在小会议室。老板难得迟到了
分钟，风尘仆仆进来，像是刚差回来、直奔
司的样子。他话不多说，坐在座位后，就只说了句开始吧。
志峰汇报完后，老板没说什么，点了
，个就是自己。
孟思远见他低翻阅着自己的方案，看不他的表，她当然不会问什么，照常按着准备好的思路汇报着。
而讲到半时，他抬了，看着自己，沉默听着，并没有打断自己。她却觉得他的反应不对劲，但
不得她想太多，只能继续讲去。
结束后，老板时没话，也没点示意个。同事们的目也有意无意聚焦在她身。
手是她的方案，肖华后扔到边，“这半个月，你没有跟我汇报过次。觉得没必要，是吗？”
孟思远愣住，他这句，她没有任何借口可以找。心很慌，却仍是装着淡定，“抱歉，是我意了。”
“你是等我着定时来问你进度吗？那拿的工资要不要分我点？”
当着同事的面被老板批评，算得丢。面对这明显的嘲讽，孟思远微低了，没有回答。更是知道，是自己的方案了问题。
肖华看着她，她的方案，在路径有偏差。这个问题，说不，说小不小。如果她及时定点回报，他给反馈，就能立即调整了，而不是在耽误时间。
他看重这个新板块的业务，
给了她。这个板块她只要能起来，后期市场部拆为
，让她升来。如果她有能力将旧业务接手，那也不必拆分了。
不知她有没有意识到这点，她没有跟他汇报，概率就是跟志峰汇报了，但肖华绝不会去怪志峰。
此刻肖华对她并不满意，她像是认不清现在自己的位置。
更何况，新业务的开拓，并不易。
新业务的新，是事者的思维与行为方式。转型风险之，他没
望过能立竿见影平稳过渡。
市场很残酷，多少因其基因根深蒂固的思维方式、及决策的路径依赖，从迅速崛起到陡然衰落，用不了多久，陨落后哀叹曾经阔过的有在。
旧产业旧事物必须被淘汰，任何转型都需要
，就是资本。于些司来说，是无力抵御风险；而对华科来说，是要转变思想。
这个问题，本质绝不是份方案没好。是她的站位没有调整。
肖华冷着脸，问了低的她，“这个业务，你能不能？不想，可以给别。”
孟思远抬对了他的
神，工作他的神毫无
度，可不论如何，他没有当场换，她看着他的，“我能，很想。对不起，是我的失误，没有向您及时汇报，耽误了进度。”
肖华点到为止，没有再看她，“个。”
孟思远次被老板当众批评，无到云淡风轻不在意，尴尬到觉得有些如坐针毡，半走神听着其他同事的汇报。会议结束后，她就站起身，感受到那的目落在自己身，但她无暇理会，拿着电脑走会议室。
回到
室后，她吃了颗巧克力，让自己冷静来。
这
事，他那句话，就让她意识到了，是自己在自作聪明。
老板明着过话，新业务向他汇报。而她，以为多道程序、仍经过司，就
