到时候
班看到员工区
多了这么多
，老员工还会有点不适应吧。
“关于
司招收艺的事也要提
程了，扩招之后原司的结构也会有稍微的变
，这些
体张特助会告诉
家。”贺寻意将这
事也顺带说了。
接来就是张特助的专场了。
“家都是司
初创始时就到这
的，说起来也已经是
老级别的物，我认为我们司气氛向良好，希望扩招之后也会直好去，能
品更多为
知的好作品好
，将来让业界都知道泊旵司，我们司会越来越好，建设司就要靠家起努力了。这是我想说的，也更是贺总想说的。”张信行坐在贺寻意旁边说。
贺寻意在旁边连连点
。
是的，他太想司赚越来越多的钱了，泊旵每次都离破产更远步。
接着张信行又说了些扩招事宜，以及之后会让些泊旵老带泊旵新，尽快悉手工作。
以后司规模变，司些职位也不能像现在这样比较随便了，原本司的老员工会提几个表现
的升为司
层，与此同时，各职位也要分开不能像现在这样随便，关的
区和几个导演系的员工混在起，之前家都随
惯了，这么小的司还好说，过段时间司变，还这样随就不成样子了。
张信行说完之后问贺寻意：“贺总，您还有什么要补充的吗？”
司所有都看向他。
贺寻意双手
叉坐在前面笑着说：“现在我宣
，我们司
阶段的建设圆满完成，将来会向着更规模前进。”
会议室顿时响起热烈的掌声，脸都带着与有荣焉的笑。
秒，贺寻意挥挥手，等家停住后继续说：“所以司扩招后区也会有变化，所以司决定临时放假
扩修，为了补偿家，休假期间工资照！”
“贺总万岁！”
张特助疑惑
看向贺寻意，用
神问贺总他们司什么时候决定放假了？！而且扩修什么？不就是添用品的事吗？怎么成扩修了？
贺寻意：我是老板，想
什么还不是分分钟的事？
顺带提，司无股
，这还真就是贺寻意的“言堂”了。
张信行：好好好，行行行。
于是泊旵司众为了司扩招计划，开始了集体带薪放假。
————
贺寻意狠狠当了把甩手掌柜，将事
都甩给张信行去，不过张特助也因此拿到了比之前倍多的工资，这让张特助对贺寻意真是又
又恨。
甚至忍不住在心咆哮：继续拿更多的事，更多的工资砸
我吧！
领导张嘴，面跑断
。
他张信行就是那个执行总裁
令跑断的特助。
招聘计划已经在官方
，此外泊旵司还如之前样，招聘计划没有对于“需要x年xx经验”的限制，这让求职信像雪
样纷至杳来。
张特助这次真是冤枉贺寻意了，为了选完成任务的好
手，贺寻意的想
是仔细不放过每个可能的才，所以他
看遍，防止张特助把他想要的才去掉。
那边张特助也在选，对于司扩招的事当然要慎重，后贺寻意会把他和张特助安
那边专门负责招聘部门选来的
和，再决定终招聘选。
当然这群还要过次面试。
贺寻意登泊旵司官方账号后
，他们招聘计划的站是全
正规权威的招聘，面传的信息都要求绝对真实，且要求程度的详尽，不然会永封
理。
贺寻意个个的开始看，看了没多久感觉睛都要晕了....
“
岁,xx
毕业....”贺寻意盯着屏幕。
屏幕不停变换不同选，但很遗憾，面并没有让贺总“怦然心”的选。
贺寻意打了个哈欠，这都把他看困了。
他继续移鼠标快速筛选，希望能遇到哪怕个好手。
功
不负有心，在贺寻意的食点鼠标都快点
了的时候，个与之前全然不同的求职信蹦来现在他前！贺寻意般先看的是年龄，然后是工作经历，他觉得没经历的好，没经历才有无限可能嘛，直到看到这个求职信，贺寻意他，突然改变了想。
【孙世达，男，28岁。】
【工作经历：1、呱唧娱乐司，时长年半，离职原因：司关停】
【2、鸦与娱乐司，时长年，离职原因：司投资失误宣告破产】
【3、城远娱乐司，时长年，离职原因：司负债宣告破产】
贺寻意的睛忽然瞪了，这.....他有种强烈的预感，这，他会成为自己的贵！
再看他所担任的工作职位，竟然还不是般员工，是什么...这个职位他没见过，贺寻意切换页查了，现这是类似于种项目经理的职位，负责挑选有潜力的项目报给层，由几位层后
同决定。
他的历是....京华？！
