孙世达....贺寻意默默记住了这个名字，他想了想，又打开备忘录记
，以防止自己忘记对方叫什么名字。
这样的
才，他必须招收啊！还看什么其他，贺寻意有这
矣。
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司扩招不仅仅是新员工的进入，还有就是司
部结构的变化，
帆、安虹等都算“升职”成为小领导，帆说他无
想象以后别叫他“经理”，他是个什么事
，是不是那种，心
的？
司的装修也有了细微的改变，在原员工区的基础，贺寻意又让新开辟了个员工区。
原老员工区重新装修，反正以前的员工区就够
，面积甚至可以说空旷，贺寻意索
让加盖那种磨砂玻璃隔断，让这些位置成为个个
立的小
间，这样他们也有了更的空间，门口还可以贴职位之类，
什么也方便很多。
后
间还空了块
方，贺寻意让打了张桌子，以后就不可能再像之前那样所有聚集在会议室直接开会了，应该会分散成个个小会议传达
去。
这张桌子就当成在这
的几
的方。
不过帆、安虹几还是像原来样喜欢起，经常几个围坐在这张桌子旁边开着笔记本，那就是后话了。
新开辟的两
员工区很，除此之外各部门也要分开，整套弄来焕然新，整个司都像模像样的了，还真有点那司的味道了。
包括些娱乐设施贺寻意都增加了不少。
就差个总裁专属直升梯了。
因为这次整改，导致原本的
带薪休假通知改为
，又改为，整整两个星期。
当司众再次回到司的时候，现泊旵司完全变样了！
他们原本的区依然保留，还升级成了个立单间。
其实贺寻意租的时候本来就是向着面积尽量的方向租的楼，因为之前司规模小，所以显得各个方都空落落的，现在都填满了。
“不错不错，真不错。”司众纷纷称赞。
贺总真是全世界好的老板了！
到之后司招新会结束，司就算是“升级”成功了。
与此同时，张信行那边也让负责招聘的部门将名单整理好给了贺寻意。
贺寻意拿过来就先找那个自己记了很多的孙世达，果然找到了他，不过给对方的设留职位竟然是普通员工！
贺寻意眉
挑，这怎么行？
不过凑巧的是，贺寻意这边还没打电话给张信行，张信行那边直接打过来了。
“贺总，我有
关于招聘的事想和您说。”张特助在电话那说。
贺寻意点：“你说，我也正好有事和你商量。”
“商量”这个词
，张信行不知道为什么心升起种奇异的感觉，就像被对方及其重视，瞬间之前“贺总句话，特助跑断
”的牢
竟然全没有了。
贺寻意不知道自己无意间的句话让张信行心感
到。
“您看我的资料了吗？面有个叫孙世达的。”
贺寻意瞬间警惕：“怎么啦？”不会是想把他
来的宝贝
给踢去吧！
张信行当然不知道贺总的心
，他继续说：“我看了他的
体资料，确实是个知识
富的才，但是我和其他招聘官都有点犹豫咱们要不要留他，您看他之前的履历了吗？我用
站许可的招聘司权限体看了资料，现前司都是因为选择了他建议的项目才破产的，虽然
个司关停不是直接原因，但却是亏损后资金无转而关停，所以我对他的能力提质疑。”
张信行又说：”我认为我们不定需要此类知识富的
历才，所以才特打电话问您的意思。”
“留吧。”贺寻意尽量让自己的语气显得没那么急切，“这种才不可多得，我想他是缺少历练，哪有这么邪乎？司关停不是管理层和司自身的原因吗？如果他愿意来我们司，就让他从普通员工起。”
“好的贺总。”张信行明
了。
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服了啊！！！昨点多写完困得差点睁不开
不知道怎么回事定成2023年7月10
6点
了，我以为
点已经了，就直没看jj，刚刚看到才脸懵
，谁懂，焯！！！烦
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49章 老卦
扩修后的司又是焕然新，每间的小隔间室给了员工们充的空间，现在司的招聘会还没开始，那新员工区是空着的。
安虹等几新奇来
