定了摩纳哥那边的善后事宜，顾骜也不管还有没有
垃圾继续往回运了，反正这事
已经跟他没关係。
6月初，他安分守己
回到
待了
阵子，盘点了
秀州桐县开区的钴
锂电池基和液晶面板基进展。
月底的时候，受邀作为特约嘉宾，参加了隔壁盐县的秦
核电站正式落成典礼，还
手剪綵了。
典礼
，顾骜的座次也就仅限于能源部的些领导。{88到93年间，是没有电力部的，拆分为了
利部和能源部。所以
也是有段时间有“能源部”的，94之后改回电力，97政企分开，成为电
司}
其他方的
比如省
电力部门的、秀州市的枢机、市长，都
在顾骜后面。至于盐县县的就更不用说了。
赶在6月底剪綵，那也是为了向
献礼，不过实际电还要
后调试个把月时间，预计
月初能够正式给桐县的
科技开区tè gong。
这个时间点也跟顾骜的钴锂电池和液晶面板量产磨
周期差不多吻，因此
毫没有耽误顾骜的事。
切进展都很顺利，终闭关冲刺了个把月之后，顾骜终于在月初，从产线看到了
批批量试
的成品。
因为秀州开区这边切都是另起炉灶，张
纸开始的，所以没有历史包袱。截止到1990年为止，都只有些跟曰本作的技术研员，没有工厂化管理团队。
所以如今海纳百川样招揽来的贤才，也颇有挥空间，只要短期表现好，就可以得到提拔。
这给了
家极的劲。
比如顾骜2月份的时候见过的那俩技术男，王
和王富。
前者海之前，能在京城电子管厂
到层，还多次
厂子度过困境、被原先的厂长信任，可见是个有点本事底子的。历史他能改制boe成功，说明执行力也不差。
后者能去特区自建byd，也不是易于之辈。
这俩到了顾骜这，短短半年的拼
努力、加班钻研，就已经暂
角，被提拔到了部门总监的级别，有了偶尔向顾骜彙报工作的资格{顾骜的是资企业，所以职位名称都比较洋气，同期资企业都还在叫科长什么的}
给顾骜展示样品的时候，王满是与有荣焉：“老闆，这是我们这半年新自力更
努力的成果，13英寸16比9宽屏，换算过来也就是28.8乘16.2厘米。
年初的时候，曰本撤走后续专家的时候，我们也才到25.2乘14.4。咱有了底子，不靠曰本也能继续
进。”
屏幕本身，
以让顾骜满意。尺寸很不错，目测也没有看到任何坏点，背
管工也很匀称，整个屏幕看去亮度完全致。{这点在后世很
易到，但是在1991年也是难度的，当时的早期液晶屏很易全屏亮度不匀，这是扩散板和导板材料的问题}
历史ibm司1992年半年推
的
款thinkpad笔记本，用的是10.2英寸屏，不过是5比4的长宽比，也就是20厘米乘16厘米。
顾骜手这个，比ibm的只了0.2厘米，但横向宽了8.8厘米，也算是这个时
同期工艺的极限了。
来的wps电脑有了宽屏可以用之后，机体结构设计就要方便简洁很多，不用ibm那种摺叠式键盘的繁复
作了。
顾骜更关心的是良品率：“你们强行把这个尺寸推来，良品率应该降了吧？”
面对这个问题，王略微有些引以为耻：“如您所见，确实有所降，但我们有信心在几个月之把环境进步调试好——年初的时候，曰本把当时新的25.2乘14.4的工艺
给我们落调试的时候，不良率是19%，基本
块就有块是带坏点要报废的。
我们
季度的时候调节了无尘风机和消洗设备的参数、还优化了工进入车间的净化作程、让工都剃髮鬍鬚体
、不许穿棉织衣服班，包括面的衣服。全部作来，不良率被压到了14%。
不过，我们6月底刚测试自力更的28.8乘16.2时，不良率又骤升到22%，但这个多月，我们继续优化，更严格要求工作、更新部分设备和车间运输坪的涂料，把不良率降到了18%。
我们相信，这些都是过程的问题，只要有时间抓产管理、抓工艺程优化，都是能克服的——您完全可以现在就拿着这块屏，去王安和
鲲进行研磨测试，等鲲和王安的新整机投入量产的时候，我保
至少把这边的不良率压到10%15%之间。暂时亏点，都是能换到工厂化技术的进步的，我觉得这个钱值得。”
顾骜想了想，不置疑说：“暂时15%，我可以接受，不过，截止到明年，92年1月我要看到不良率压到10%以。那样，你才能继续在这个总监职位去，不然，我就要能者庸者了——
你才来半年，就能坐到这个位置，是你努力来的。不过升得快也是有价的，你没有老本，必须直明自己。到了，我给工艺程部门全体额年终奖，至少每几万块，核心负责就更不用说了。”
