志得意满，豪
万丈的同时，金翎带着冯
平
创，
家
同完善后的应对方案，已经来到了省城。
志毅来接的机，
车，他就递给金翎个文
夹，“这是何志韬的资料，”
金翎看，不到
岁，而且也正是因为在负责个商场市场部的的时候，作风强
，很
总
司位领导的胃口，于是年
轻轻的，就被简拔到省商总部任职。
“难怪他敢这么肆无忌惮，无所顾忌，原来贯就是这个
子。”看了资料后，金翎只说了句。
不过，冯平
取了在珩身的经验，对有些
，就是要次的把他治的服服帖帖的，这样它才不会而再，再而的
来兴风作
，所以这次准备的很充分。
到司没多久，除了老蔡在深圳，其它所有经理级别的管，包括梅
良，都参加了有金翎持的会议。
这次的会议很严肃，和以往所有的会议不样，这次完全没有谈成绩，直在谈问题。
金翎
先传达了冯平的几点反思，让家
对照，“不可否认，我们的工作
，都现了些问题，尽管这都是展的问题，也希望家定要重视，不能因为取得了些成绩，就漠视或者小看这些问题。
我们的工作作风，定程度，也由原来的周到细致，变得有些
放，连好多已经形成制度的工作，都没有落到实
，对于我们这样个快速展的集团司来说，这是很的个隐患。
已经现问题的是便利店，但是我们的装饰司、快捷酒店、软司，接来会不会也现类似的问题？我估计可能是会的，那我们该怎么应对？便利店还好，我们的才储备很
富，但其它的司有这个条吗？
所以我希望在会后，各位都能好好的反省自己的工作，把些不好的苗
，扼
在萌芽，集团的相关职能部门，也要制定相应的监督和考核方案。”
…… ……
散会的时候，也不像以往那样，家都乐呵呵的，个个的都有些沉重，梅良却还记着佳
的事，问了句。
“那我就补充，因为负责这项工作的行政部还在组建当，这次还是由集团
室负责执行，
就。”(
完待续。。)
