年
厦22楼某间
室落
窗前，
挺拔的男
身子僵住。
8章
除非重要且紧急的工作，陈橘
般很少在
班时间联系员工。
刚回到家不久的
振
正准备带孩子，看手机来电立
将孩子递给妻子，拿了手机回
间接。
“陈总。”
陈橘没废话，“今
是不是面试了个产品经理？”
振瞬间忐忑又疑问，陈橘很少管招聘的事，产品经理这个岗位
面是管他们部门的副总，不过般来说只要他点
同意那就没什么问题，面只是走个
程。
今突然问起这个......振谨慎了些，“是的陈总，有个从
都a司回来的
管，经验
富，简历还不错。”
“面试
况如何？”
振揣摩着能让陈橘
自来问的可能有点关系，这会已经完全换了态度，“能在成长期就
到15%的市场占有率，经手的几个项目也都有迹可查，能力很强。”
陈橘拧起眉，宋唯不至于骗他，那只可能是振有所隐瞒，他沉声问：“你有什么顾虑？”
振说：“a司和我们的营业务不同，我怕她接手不了我们目前的工作任务，而且都的薪资与我们给
的薪资有差别，她估计不能接受这种落差，另外，她之前没有过太多管理经验。”
他说完，再小心试探，“但是个能力还是不错，要不要让
副总面遍？”
陈橘创业初期直历为技术，不会不知道产品岗这个岗位的工作
，何况宋唯之前待的是互联
科技司，业务是不同，但接手不了夸其词。
还有管理经验，产品不看title，看的是项目经验。
男脸
沉，口声线也低得可怕，“还有呢？”
振顿，虽然不明为什么，但是后背已经冷汗涔涔。
他比陈橘要年长几岁，可从属关系以及对方身
强势压迫感每次都让他感觉压力巨，实话不自觉说，“陈总，我们部门现在
个产品经理，个女的，个准备休产假，个前段时间听闻怀孕，我在考虑我们是不是得招个男的？”
“就因为这个？”
“陈总，我也是为司利益，今面试的女孩说是回老家准备结婚要孩子，到时谈起恋
，结了婚，孩子又刚
......”振再次留个心
，“陈总，我明再和她聊聊，看看她其他方面工作能力，到时候不了产品可以换运营......”
陈橘后半句没怎么听。
严肃的脸因为前半句有所缓和，“准备结婚要孩子？”
“是啊，陈总你说这.....”
陈橘到冰箱拿
，单手拧开喝了两口，淡淡勾起
角，“你多想了。”
“还有，振，我们不至于
职场歧视来节约成本，你今的行为换来的是司口碑的崩塌，是先在司部带歧视，营造不健康的工作环境。”
虽然不再严厉，但字字致命，振额疯狂冒汗，“是的陈总。”
“明到我室来，这个月绩效取消，通知她参加面，今我和你通话的事保密。”
“是。”
好后续工作，电话挂断，陈橘在窗前站了会，迟疑再，没有联系宋唯。
她是否还要参加面试，是否通过面试，是否接受这份工作，都看她自己。
......
宋唯没想到会再接到年科技hr的电话，他们让她参加终面。
电话
谭冰反复让她确认周
是否可以参加面试，宋唯懵但脑子还清醒，“你们总监通过了我的面试？”
“是的。”
谭冰也觉得奇怪，明明当面试结束后说不要，怎么突然改意？
不过改意也好，她事，自己同样经历过类似事，更能感同身受。而且宋唯有能力，比她们通过猎找的不知好多少，要是错过实在可惜。
不免多说两句，“宋小姐，总监的话你不必放在心，要是产品部现在手紧缺，他顾虑比较多，我们司不是你以为的那样，你可以和清翡多了解。”
“好，那我晚点答复你，谢谢。”
她犹豫了。
意料之外。
她有断断续续在看其他司的招聘，有比年科技的司，也有比年科技开的工资的司，但可能受祝清翡影响，她对年科技有了层滤镜，很看
它的市场前景。
可又实在纠结，振给她的印象太不好了。
她去面试这事杨迎秋还不知道，不能跟她说，说了只会招来无穷无尽的考编道理输。
也没问祝清翡，她现在的意见没有参考价值。
想了晚，宋唯决定接受周的面试邀约。
她以前没好规划，想着走步是步，导致
后被裁，但现在不行，她必须考虑得更加长远。
ar、vr是南安市重点支持产业，亦是
目前重点投资行业，年科技又冉冉升起，前途不可限量。
所以她没有
